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【紹介求人】送電部門 電気工事職/加古川市/電気工事業/正社員求人No.20901283

募集職種:送電部門 電気工事職

募集職種 送電部門 電気工事職
応募背景 組織体制強化のため増員
応募要件 【必須】
普通自動車運転免許

【歓迎】
■未経験者OK(入社後に、指導させていただきます。)
■職務内容の経験者
■資格をお持ちの方
■前職が建設業の方


学歴:高卒以上
年齢:18歳~40歳
年齢制限理由:業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため
仕事内容 関西電力株式会社発注である電気工事が必要な現場に行き作業の手伝いや、監督の補佐や工事に必要な書類作成(エクセル、CAD)等をしていただきます。
パソコンは1人に1台支給されます。不慣れでも少しづつ慣れていけるようにサポート致します。
将来は、1級電気工事施工管理技士の資格取得も可能です。

●送電部門(鉄塔建替、電線張替等)
発電所等で作られた電気は変電所を経由し、家庭や工場に電気が送られています。経由する電気の道でもある送電線の建設、また古くなった既設送電線の建替、修繕工事を行っております。
※泊まり出張がある場合があります(主に兵庫県内)。

・調査・設計
まずは地形、地質、気象などの自然条件や社会環境に合わせた施工をするため
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・仮設工事
工事用地を確保し、資機材を現場まで運ぶ運搬路の確認や、山岳地に建設する場合は索道を架設することもあります。
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・基礎工事
台風や地震などで鉄塔が倒れないよう強固な基礎を作ります。
 ↓
・鉄塔組立
鉄塔のサイズや傾斜地など、環境に合った手段でクレーン等を使用し鉄塔を組み立てます。
 ↓
・架線(がせん)工事
鉄塔間に電線を張る工事のことです。ワイヤーを用い、決められた張力に電線を張っていきます
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・完成後の保守
長い年月の間様々な自然環境に晒される鉄塔・電線の修繕工事を行います。必要であれば鉄塔の建て替え、その他部品の補修・交換もあります。
給与 想定月額:21万円~40万円
※年齢、スキルにより決定
※皆勤手当10,000円、住宅手当10,000円含み

(内)基本給:19万円~36万円
※年齢、スキルにより決定

想定年収:290万円~550万円
※年齢、スキルにより決定
諸手当 皆勤手当10,000円、代人手当、休日出勤手当、家族手当20,000円、資格手当 1万、通勤手当(月額:24,500円まで)、住宅手当(10,000円:持ち家・賃貸にかかわらず支給)、その他手当有り※その他の手当等付記事項(10,000~100,000円程度になります。)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※3~3.5ヶ月分/2018年度実績
休日休暇 休日は日/祝/土(隔週)、年末年始・お盆・GW休み有
有給休暇入社時5日付与/6か月経過後10日付与/最大20日付与

★土曜は仕事に差支えなければ有給消化として休むことを推奨しています。
そのため、有給消化率は平均15日(平成30年度実績)と高く、社員には積極的に有給消化して欲しい考えです。

年間休日:110日
(別途有給休暇5日以上取得推進)
勤務時間 8:00~17:30
休憩時間:90分
残業の目安:約10.5時間/月
勤務地 加古川市
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度(勤続1年以上で発生)
採用までの流れ 書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
教育研修 先輩社員より基礎知識の講習
実際に現場へ行き見学、少しずつ簡単な仕事から任される
募集形態 正社員
事業内容 電気工事業(架空送電線路設備・変電設備・屋内配線設備等)
本社所在地 加古川市
資本金 2,000万円以上~4,000万円未満
社員数 10名以上~50名未満
売上高 5億円以上~10億円未満
応募方法 まずはオレンジの「この求人票を受け取る」ボタンをクリックしてください。
後日改めてキャリアアドバイザーよりご連絡させていただきます。
問合せ先 この求人へのご応募は、はりまっち転職経由で受け付けます。
直接企業へ応募を行うものではありません。
エントリー後は、はりまっち転職より、メールまたはお電話でご連絡いたします。

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