法人営業

組織体制強化のため増員

【必須要件】
■普通自動車免許（MT）

【歓迎要件】
■営業経験がある方
■周囲と円滑にコミュニケーションを図ることができる方
■協調性があり、チームワークを大切にできる方

☆第二新卒、営業未経験、業界未経験の方も大歓迎です！
※面接では人柄や、やる気を持って業務に取り組んで下さる方を選考したいと考えています。

学歴：高卒以上
年齢：～30歳
年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

製造・工事に関する法人営業をお任せします。（既存顧客への営業がメインです）

・大手取引メーカー等の取引先様への営業・折衝
・受注品に関する製造・工事現場との調整
・お客様である大手鉄鋼メーカー等の担当者への営業を行い、担当する製造・工事現場に関する受注を獲得します。
・獲得した受注を、しっかりと納期内に納品する為に、事前に現場の仕事量を確認したり、受注後の対応を行います。

まずは先輩のサポートをしながら、扱っている技術と製品の知識を身に着けてもらいます。
知識が身に着いたら、先輩の案件や、新規案件を少しずつ担当し、2～3年を目安に一人前の法人営業を目指します。
今いる先輩社員もほぼ未経験スタートですし、人を育てる環境には自信があります！

経験を積んだ後は、既存の製品をお客様に売り込むだけではなく、お客様の問題解決をするための提案や、製造・工事現場と一緒になってより良い製品をつくる検討なども行います。
お客様、製造・工事現場の作業員の双方から頼られ、やりがいを実感できる仕事です。
原則転勤はありません。腰を据えて働くことができます。

想定月額
243,000円～321,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※残業代（25時間分）を含めて算出

（内）基本給
202,200円～270,400円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
390万円～520万円
年令/経験を考慮のうえ決定
残業代（25時間分）を含めて算出
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度：無

【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・業務災害補償保険加入
・福利厚生倶楽部加入（映画鑑賞・食事・旅行・レジャー施設等の割引制度）
・慶弔金制度　
・財形貯蓄制度　
・永年勤続表彰制度　　

年1回(4月)

年2回(7月、12月)
※平均4.88ヶ月(前年実績)

週休2日制（土日祝。ただし土曜は年に7回程度出勤あり）
夏季休暇(8月13日～15日)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、創立記念日(4月25日)
年次有給休暇
（入社2ヶ月で付与　※日数は入社月による）
　以降、毎年4月に有給付与
半日年次有給休暇（20回/年）
※有休消化率84(2023年度実績)
積立年休（上限50日）、慶弔休暇　等

年間休日
119日間（当社カレンダーによる）
※有給休暇は別途

8：00～16：40

休憩時間
45分（12:00～12:45）

残業の目安
25時間/月

広畑事業所：兵庫県姫路市広畑区鶴町2丁目16番地

受動喫煙対策
有無欄：あり
対策欄：屋内全面禁煙
特記事項：屋外に喫煙場設置

【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、健康保険、厚生年金保険
・業務災害補償保険加入
・福利厚生倶楽部加入（映画鑑賞・食事・旅行・レジャー施設等の割引制度）
・慶弔金制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・再雇用制度（60歳～）

先輩社員がマンツーマンで技術と知識を継承し、2～3年を目安に一人前の法人営業を目指してもらいます。

正社員

書類選考　⇒　SPI（性格診断・学力テスト　※自宅にて）　⇒　1次面接（姫路市）　
⇒　役員面接（本社/北九州）　⇒　内定
※役員面接は交通費支給有り