有限会社テクスター

掲載日：2024年04月09日

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会社の特徴

《29歳の若手社長！》
建築業ですが、日々の会議はオンラインで行ったり、現場管理はiPadを使ったりと新しいものを取り入れる社風です。
現場の雰囲気は黙々と作業しますが、休憩中や就業後は明るい雰囲気でメリハリのある良い関係性が築けていると思います。

会社情報

会社名: 有限会社テクスター

事業内容: 有限会社テクスターは、兵庫県姫路市を中心に、日本全国どこでも対応可能な木工事専門会社です。
公共工事から民間工事まで、さまざまな新築工事やリフォーム実績があり、大規模な工事を数多く行っております。
人間主義・現場主義の一方、当社では部材の生産や組立てなどの合理化できる部門は、最新の機械設備と技術者を導入した自社工場で効率良く行っています。
これにより施工期間の短縮、品質の向上や均一化、コストの低減等を実現。各方面から高い信頼をいただいております。

本社所在地: 姫路市船津町4603番地2

資本金: 300万円

従業員数: 30名
（2024年4月）

売上高: 3億4千万円（2023年3月）第26期

募集要項

募集職種: 施工管理職

応募背景: 欠員補充のため

応募要件: 【必須要件】
普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・施工管理のご経験がある方
・1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇あり！

学歴：高卒以上
年齢：～35歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

仕事内容: 現在、社長が施工管理の業務をしています。
少しずつ業務を覚えて頂き、業務分担できるよう目指しています。

【施工管理の具体的な仕事内容】
・現場での打ち合わせ
・図面作成
・積算
・発注
・品質管理

弊社が手掛ける現場は、マンションや福祉施設、病院、学校等が多いです。
兵庫県内の現場がメインで同行しながら仕事を覚えて頂きます。

（変更の範囲）なし

給与: 想定月額
25万円～40万円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
25万円～40万円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
350万円～480万円
年齢/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度：無

諸手当: 交通費支給、家族手当、職長手当、資格手当

昇給: 年1回(4月)

賞与: 年2回(8月、12月)
※平均2ヶ月(R5年実績)

休日休暇: 週休二日制（日曜・祝日、土曜月1日）、GW・夏季休暇・年末年始
※企業カレンダーによる

年間休日：120日

勤務時間: 8：00～17：30
休憩時間：120分
（10:00～10：30・12：00～13：00・15：00～15：30）
残業の目安：20時間/月

勤務地: 本社：兵庫県姫路市山田町多田306番地

受動喫煙対策
有無欄：有
対策欄：喫煙場所設置

福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）

教育研修: 社長がマンツーマンで指導します。
免許取得全額補助があります。

募集形態: 正社員

採用までの流れ: 書類選考　⇒　面接（1回）　⇒　内定