姫路や加古川、播磨で転職するなら 「 はりまっち転職 」

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• ■「はりまっち転職」会員規約
  ◆第1条 ( はりまっち )
  「はりまっち」とは、株式会社ダイネンヒューマンplus ( 以下「弊社」 ) が提供するインターネット上の就職情報サイト( hari-match.com )および当該サイトに付随するメール配信その他の支援サービス、当該サイトの会員を対象とした各種情報提供サービスの総称をいいます。
  ◆第2条 ( はりまっち転職 )
  「はりまっち転職」とは、株式会社ダイネンヒューマンplus ( 以下「弊社」 ) が提供するインターネット上の就職情報サイト( career.hari-match.com )および当該サイトに付随するメール配信、転職面談会その他の転職支援サービス、当該サイトの会員を対象とした各種情報提供サービスの総称をいいます。
  ◆第3条（会員）
  1. はりまっち転職の会員（以下「会員」）とは、会員の個人を特定できる項目（以下「個人情報」）および転職志向・資格・経験・属性等の転職活動のために必要な情報（以下「活動情報」）をはりまっち転職に登録（以下「会員登録」）し、弊社がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員ははりまっち転職における会員向けサービス（以下「会員サービス」）を利用できるものとします。
  2. 利用者は、自らの意思によりはりまっち転職に会員登録するものとします。
  3. 会員ははりまっち転職に会員登録した時点で、はりまっち転職会員規約（以下「本規約」）・個人情報保護方針の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、はりまっち転職への会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。不承諾の場合は、はりまっち転職を利用いただけません。
  ◆第4条（会員の責任および会員登録情報の修正等）
  1. 会員は自らの意思によってはりまっち転職を利用し、利用に関わる全ての責任を負うものとします。
  2. はりまっち転職において提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報）は、その第三者の責任で提供されるものであり、会員は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、掲載期限について弊社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。
  3. 会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報は、会員自らがその内容について責任を負うものとします。
  4. 会員は、はりまっち転職の会員登録内容更新ページにおいて、会員登録の際に入力した個人情報や活動情報その他の情報をいつでも変更・追加・削除することができます。 また、会員は会員登録の抹消を行うことができます。
  5. 会員が､本規約に違反したと弊社が判断した場合は､弊社が事前の通知なしに当該会員の登録情報を修正・削除することができるものとします。
  6. 会員が、本規約に違反して弊社に対し損害を与えた場合、会員は弊社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
  ◆第5条（会員の禁止行為）
  会員ははりまっち転職において以下の行為をしないものとします。
  (1) 意図的に虚偽の情報を登録する行為。
  (2) 他人名義での登録する行為。
  (3) 他の会員、第三者又は弊社の著作権、知的所有権を侵害する行為
  (4) 他の会員、第三者、弊社の財産、プライバシーを侵害する行為
  (5) 他の会員、第三者、弊社を誹謗中傷する行為
  (6) 犯罪行為、もしくは、公序良俗に反する行為
  (7) はりまっち転職を利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
  (8) 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
  (9) はりまっち転職の運営を妨げる行為、または弊社の信頼を毀損する行為
  (10)はりまっちから入手した情報を私的利用の範囲を超えて利用する行為
  ◆第6条（会員の脱会・除名）
  1. 会員は、はりまっち転職内の登録変更画面にて、自由に会員からの脱会ができるものとします。退会手続きは、会員自らがこの画面上で行うものとします。
  2. 弊社は、会員が本規約に違反していると弊社が判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止し、またははりまっち転職の会員から除名することができます。
  ◆第7条（責任の所在）
  1. はりまっち転職への会員登録および会員のはりまっち転職のご利用、その他はりまっち転職を通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害（精神的苦痛、就職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）に対し、弊社はいかなる責任も負わないものとし、一切の損害賠償の義務はないものとします。
  2. はりまっち転職から提供される情報 ( 採用情報、広告その他第三者から提供される情報 ) はこの第三者の責任で提供されるものであり、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、掲載期限など、これらの情報内容に関して弊社は一切の保証を行わないものとし、会員は、自己の責任において利用するものとします。
  3． 会員のはりまっち転職各種サービスの利用などはすべて自己の責任において判断、利用するものとし、会員がはりまっち転職の登録や利用により第三者に対して損害を生じさせた場合は、会員の責任において解決し、弊社はいかなる責任も負わないものとします。
  4． 弊社ははりまっち転職の提供に不具合、エラー、障害が生じないことやはりまっち転職から得られる情報などが正確なものであることやはりまっち転職を通して入手できる商品、役務、情報、掲載期間などが会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。
  5. 本人以外が個人を識別できる情報 ( 氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、会員番号、パスワードなど ) を入手し、本人になりすまして使用した場合には、弊社は一切の責任を負いません。
  6. 弊社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルスの被害、天変地異による被害、その他弊社の責によらない事由 ( 以下「不可抗力」 ) による被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。
  7. 弊社は不可抗力に起因するはりまっち転職におけるデータの消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。
  ◆第8条（個人情報の管理）
  弊社は、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に沿って適切に個人情報を管理します。
  ◆第9条（登録情報の利用）
  1.会員登録時に登録された情報は、はりまっち転職における弊社による個人認証と会員への会員サービスの提供及び、はりまっち転職上にて求人その他の情報を提供する応募先企業などへの会員による個人情報の提供（会員によるエントリー、セミナー申し込み）の為に利用されます。
  2.会員は、弊社から随時配信される電子メールの受信及びはりまっち転職の個人用画面での企業からのメッセージの表示を承諾するものとみなします。
  3.弊社は、会員による就職活動によって得られる情報（会員によるインターンシップ・会社説明会・その他就職イベントへの参加および就職活動のプロセスにおいて、弊社に提供する情報。以下「就職活動関連情報」という）を保持します。
  4.弊社は登録情報および就職活動関連情報を、別途定める「個人情報の取り扱いについて（はりまっち転職）」に記載する目的に利用することができるものとします。
  5.会員が、はりまっち転職内に自ら投稿した意見や情報などの内容を、会員の事前の承諾なく、弊社発行の情報誌、雑誌やWeb上の著作物などに転載することができます。その場合の著作権は全て弊社に帰属するものとします。
  6.弊社は、登録情報を基に、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、弊社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、弊社顧客等への各種提案やレポート、弊社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は弊社に帰属するものとします。
  7.弊社主催の（オンライン含む）イベント等の様子を公開する場合がございます。なお、この場合の著作権その他一切の権利は弊社に帰属するものとします。
  ◆第10条（会員サービスの変更など）
  1. 弊社は、会員への事前の通知なしに、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
  2. 弊社は1ヵ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。ただし、ウィルス感染などの危険性がある場合、会員への事前の通知なく緊急でサービスの変更または一時的な中断を行なう可能性があります。
  ◆第11条（会員規約の変更）
  会員の了承を得ることなく弊社は本規約を随時変更、追加、削除することができるものとします。変更の内容については、はりまっち転職上に14日間表示するか、または利用者に個別に通知するものとします。
  ◆第12条（損害賠償）
  会員が、本規約に違反して弊社に対し損害を与えた場合、会員は弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
  ◆第13条（準拠法および管轄）
  本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争については、神戸地方裁判所姫路支部または姫路簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
  （附則）
  2006年09月01日制定・施行
  2007年03月06日改定
  2008年07月03日改定
  2009年02月18日改定
  2010年05月06日改定
  2012年07月19日改定
  2012年10月20日改定
  2019年10月02日改定
  2022年09月05日改定
  
  ■個人情報の取り扱いについて
  株式会社ダイネンヒューマンplus（以下「弊社」）は、はりまっち転職（https://career.hari-match.com/）及び当該サイトに付随するメール配信その他の就職支援サービスを利用される方（以下「利用者」）のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱うものとします。
  
  ◆個人情報の取り扱い
  弊社における個人情報の取り扱いは、個人情報保護方針に基づいて行われます。
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