アスカカンパニー株式会社|経理職

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掲載日:2025年12月01日
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。

会社の特徴

医療・分析・食品・コスメティック・トイレタリー・工業分野と幅広いプラスチック製品の開発/製造/販売を手掛ける企業。
2002年の社内公募にて、京都化成工業株式会社からアスカカンパニー株式会社に社名を変更。
【◇SHEMホワイト企業ランキング最高5位◇兵庫WLB表彰W受賞、プラチナくるみん/ユースエール/えるぼし認定/ミモザ認定企業】

会社情報

会社名

アスカカンパニー株式会社

事業内容

■プラスチック製品の製造・販売
■測定装置開発・大学等研究機関向け装置開発
■金型・成形装置メンテナンス
■IoT・センシング等に関する企業向けセミナー

本社所在地

兵庫県加東市河高4004

資本金

1億円

従業員数

251名
(2025年10月)
※うち正社員191名

売上高

非公開

募集要項

募集職種

経理職

応募背景

組織強化のため

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・社会人経験目安:8年以上
・経理 or 経理事務での実務経験

仕事内容

■食品パッケージなどのプラスチック製品を製造している当社において、本社の経理業務をお任せ致します!今回のポジションでは入社後にしっかりと経験を積んでいただき、将来的に管理職を目指していけます。

■入社後はご経験に応じて、仕訳・伝票起票などから覚えて頂きます。
業務をご経験頂けるように、ジョブローテーションを行います。

【具体的には】
●経理全般業務
 ⑴決算取り纏め
(月次・半期・年次業務のサポート)
 ⑵予算取り纏め
(半期・年次業務のサポート)
 ⑶資金繰り管理
 ⑷各種支払管理
 ⑸金融機関対応
 ⑹リース契約管理
 ⑺伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補)
  ※WEB上での送金手続き/全ての会計業務を会計システムで入力/
 ⑻その他事務手続き全般の補助
※⑴~⑸について、5年後には一人で完結できるレベルを目指していただきます。
●将来的に部署のマネンジメント業務

テレワーク、副業OK等多様な働き方ができます。
やりがいのある仕事をしながら、プライベートも充実できる環境です。

(変更の範囲)会社の定める業務

給与

想定年収
450万円~550万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
280,000円~350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
250,000円~320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

■通勤手当
(月20,000円まで距離に応じて支給)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■住宅手当(月25,000円まで支給)
■育児手当
(未就学児1人につき、月10,000円支給)

昇給/賞与

昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
※業績好調のとき、さらに10月に期末賞与支給あり。
※平均3ヶ月(2025年度実績)

休日休暇

週休2日制(日曜・祝日・その他)
※会社カレンダーによる
※年末年始、GW、お盆休みの長期休暇は約10日間
※有休休暇:入社後すぐに3日、半年後7日の分割付与(初年度計10日)
※時間有休取得制度あり

年間休日:120日

勤務時間

8:00~17:00

休憩時間:80分
(10:00~10:10)
(12:00~13:00)
(15:00~15:10)

残業の目安:14時間/月
※決算月30時間以下

勤務地

本社:兵庫県加東市河高4004番地

転勤の可能性:なし

受動喫煙対策有無:あり
対策:敷地内禁煙
特記事項:屋外喫煙可能場所あり

福利厚生

■各種保険完備
(健康、厚生、雇用、労災険)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■フレックスタイム制度(一部従業員利用可)
■育児休暇・介護休暇制度
■育児短時間勤務制度
■ストックオプション(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■社員持株会
■中小企業退職金共済制度加入
■会員制リゾート施設
(日本全国のエクシブリゾート)
■歓迎会、懇親会
■社員旅行
■奨学金返済支援制度
■副業OK

教育研修

■OJT
■ビジネスマナー講習
■QC活動研修
■階層別研修
■プレゼンテーション研修
■メンタルヘルス研修等

・社外講習・研修費用を会社負担
・業務に資するとして会社が認めた資格の受験費用補助・報奨金支給
・通信教育受講費全額補助(2回目以降半額補助)

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ 内定
(1次面接:人事担当 → 2次面接:担当部署(1次で同席の場合は免除) → 最終面接:役員面接)
※筆記試験あり
(適性検査 ※国語算数、経理財務に関する問題)
※オンライン対応可

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