営業職

増員のため

【必須要件】
普通自動車運転免許

【歓迎要件】
製造・サービス業界(電力・自動車・重工業関連)の勤務ご経験者
※前職が営業でない方も多数活躍しています。
お客様に対して明るく対応できる方
コミュニケーションが取れて、報連相ができる方

【業務内容】
航空機・エネルギー・自動車など、日本のモノづくりを支える大手メーカーに対し、材料の「試験」「分析」に関する技術提案営業をお任せします。

お客様から、「この部品はどんな試験が必要か？」「何万回の振動に耐えられるか確認したい」といった相談を受け、社内の技術者と連携しながら最適な試験方法を提案します。
また見積作成から納品まで、下記の一連の業務を担当します。

・打合せ、技術的なヒアリング
・見積書／請求書／作業指示書の作成
・試験の立会い、工場見学対応
・展示会への参加 など

※モノを売る営業ではなく、技術的な課題解決を提案する営業です。
※試験自体は技術者が担当し、営業は「橋渡し役」として調整を行います。

【入社後～独り立ちまで】
入社後は導入研修を実施し、その後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
約1年間は先輩営業に同行しながら、提案の進め方やお客様対応など営業の基礎を学び、定期的な社内研修を通じて試験・分析に関する専門知識も身につけていきます。
独り立ち後は営業手当を支給します。

【１日の仕事の流れ（例）】
08:15 出勤、朝礼（連絡事項の共有、体調、ファイルチェック）
08:30 事務作業（受注票、見積書、納品書作成、メールチェック）
10:00 外勤（顧客訪問）or来客（立会い）対応など
12:00 お昼休憩
13:00 外勤（顧客訪問）or来客（立会い）対応など
15:00 納品準備、発送手配
16:00 事務作業（受注票、見積書、納品書作成、メールチェック）
17:15 退勤

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
420万円～520万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
230,000円～279,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
230,000円～279,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

通勤手当（全額支給）、残業手当、住宅手当（世帯主に対し月5,000円支給）、家族手当（扶養家族1人につき5,000円支給）、営業手当、その他手当

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月)
※平均4.4ヶ月(2025年実績)

完全週休二日制(土日祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）等
■初年度有給休暇日数:13日
■最大有給日数:21日
※有給休暇…入社月に応じて一定数を付与（初年度4月入社は13日付与※算定4月/年）、
　 入社時点から有給が付与され直ぐにお使いいただけます。

年間休日：125日間（2024年実績）
計画年休5日別途支給

8時15分 ～ 17時15分

休憩時間：60分
（12時～13時）

残業の目安：20時間/月

本社／兵庫県加古郡播磨町新島47‐13
※マイカー通勤可（無料駐車場をご利用いただけます）

転勤の可能性：あり（将来的に茨城/名古屋/東京のいずれか）

【ホームグラウンド制（本拠地制）】
将来的に数年間、ローテーション勤務による転勤があります。
この制度は、出身地や採用地などによって、採用時に本拠地を定めておき、人事異動（転勤）が行われた場合にも、何年か後には必ず本拠地に戻ることを約した制度です。
転勤の際は会社で社宅を用意します。

受動喫煙対策有無：有
対策：屋内禁煙
特記事項：敷地内喫煙所設置

社会保険完備、退職金制度（勤続2年以上で適用／退職金共済加入）、企業年金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、
寮社宅：借上げ社宅あり（転居を伴う転勤があった場合に限る）、定年60歳※再雇用制度あり（65歳まで）

・現場OJT
・講習会、勉強会：大企業や大学から研究者や教授を招き、最先端の研究結果をご紹介いただく講演会や勉強会を開催
・階層別研修でのスキルアップ支援
・資格取得支援制度：推奨資格の受験費用、取得後には一時金なども支給

正社員

書類選考　 ⇒1次面接（配属先部長クラス）　⇒　2次面接（役員クラス）　⇒　内定
※適性検査、一般常識試験あり