齊藤鋼材株式会社｜はりまっちエージェント

掲載日：2025年12月10日

お気に入りに追加

求人詳細を知る

求人詳細を知るって？

会社の特徴

私たち齊藤鋼材株式会社は、地元播磨を中心に一般鋼材、建材製品はもとより、鋼板の精密寸法切断、製缶及び諸工事等素材から製品にいたるまで、鉄に関する一貫した業務を行っており、お客様より『鉄の事ならまず齊藤に聞いてみよう』と言っていただける、ファーストコールカンパニーを目指して取り組んでいます。
地域の企業から大手企業や地方自治体まで、様々な業種のお客様との信頼関係を築き、71年間お客様の信頼に応えてきました。
鉄の関わる業種は幅広く、身の回りにある電化製品からビルや橋などの鋼構造物、発電機や変電機などの大型機械など様々あり、それぞれの業種のお客様のニーズに応える為に、各専門の営業部と最新の設備を整えた製造部が一つとなり、お客様に応えるべく努力しています。

WLB（ワーク／ライフ／バランス）を推進し、働きやすい環境、やりがいのある職場作りを進め、自立した社員を育成する事が長期的に企業が成長して行く為に必要不可欠な施策と位置づけて取り組んでいます。
平成24年に兵庫県より「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰を受け、平成28年には「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業認定を受けました。
今後もWLBの施策に取り組んでまいります。

会社情報

会社名: 齊藤鋼材株式会社

事業内容: ・鋼板販売…各種薄板の販売や加工並びに非鉄（ステンレス、アルミ）などの板金、プレス加工品を取扱い、家電や建材、自動車等を中心にご支持いただいております。
・鉄骨工事、土木工事の施工…ビル建築工事や土木工事、建築内外装工事など幅広く工事を受注し、橋の高欄やフェンスなどの景観商品をご提供し、地域社会に貢献しています。
・厚鋼板販売…一般鋼材から加工製品まで取扱い、ビルや橋、船や電車などの車体の一部となる鋼材を精密に溶断加工し提供しています。

本社所在地: 兵庫県姫路市土山2丁目12番38号

資本金: 7,955万円

従業員数: 74名
（2025年10月現在）

売上高: 145億円（2025年9月）

募集要項

募集職種: 生産管理

応募背景: 5年、10年先を見据えて、次世代のリーダーや幹部社員を拡充すべく、新しいフィールドを一緒に共有してもらえる人材を募集します。

応募要件: 未経験・第二新卒歓迎！

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・人と話すのが好きな方
・ものづくりに興味がある人

【歓迎要件】
品質管理・品質保証の経験・鉄鋼業界での就業経験は歓迎！

仕事内容: ◆自動車業界まで多岐にわたる鋼材加工ニーズでお答えする老舗企業◆
土日祝休みでワークラフバランス重視の方にぴったり！

【具体的には…】
製造工程の進捗管理、納期調整
・外注先との加工依頼および納期フォロー
・材料の受発注管理および在庫管理（棚卸含む）
・作業スケジュールの調整、現場スタッフとの連携
・品質チェックおよび不具合対応
・生産効率改善のための提案・実行
・顧客からの問い合わせ対応（営業フォロー）

【働く環境】
・有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。
2026年1月より完全週休2日制。

（変更の範囲）　会社の定める業務

給与: 想定年収
320万円～450万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
210,000～310,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※10時間相当の残業手当を含む。

（内）基本給
183,000～290,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

諸手当: ■通勤手当(会社規定に基づき支給）
　備考：マイカー通勤の場合、会社規定に基づき支給。
　※公共交通機関は全額支給
■家族手当（扶養家族のみ 1～2人目 5,000円、3人目以降 3,000円）
■住宅手当（世帯主のみ 8,000円（社内規定あり））
■役職手当

昇給/賞与: 昇給：年1回(10月)
※昨年度実績2,000円～3,500円
賞与：年2回（7月、12月）
※平均3.5ヶ月(2025年実績)

休日休暇: ■週休2日制（土日・祝）
※土曜日：会社カレンダーにより出勤
※2026年より完全週休2日制に移行予定、年間休日127日を予定
■お盆、年末年始
■慶弔
■育休（実績あり、育休後復帰率100%）
■有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日：114日間（2025年度実績）