広陽電業株式会社

掲載日:2022年03月07日
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会社の特徴

生活に欠かせない資源を創り出す生産ラインの電気設計業務から、完成試運転業務までを一貫して施工できる体制が整っております。
生活の中で、その成果に触れる事が出来るやりがいと喜びを分かち合える会社です。
社員同士のコミュニケーションを密に取りながら、利益を拡大し、皆で分配してこそ、従業員の満足度は高くなると思っています。
一人一人に「広陽電業で働いて良かった」と自信を持って働いていける会社にしていきたいと考えています。

会社情報

会社名

広陽電業株式会社

事業内容

■制御盤・計装盤・高圧受配電盤等の設計及び制作
■FA関係のプログラム設計・試運転調整作業
■コンピューターソフト開発
■電気・計装工事の設計及び施工

本社所在地

〒671-1145 姫路市大津区平松56-4

資本金

1,000万円

従業員数

25名
(2022年3月現在)

売上高

7.6億円(2021年3月)

募集要項

募集職種

電気設計職

募集背景

設計部拡充に伴い採用を考えています。

応募要件

【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定の方は応相談)

【歓迎要件】
・電気の知識をお持ちの方優遇
・未経験で設計に興味がある方
入社後は先輩とペアで仕事をしながら覚えて頂きます。持っている技術・知識は惜しみなく指導します!

学歴:高卒以上
年齢:18歳~45歳
年齢制限理由:業務に必要な知識・経験を長期的に習得・継承する上で適正な年齢層を募集するため

仕事内容

工場で稼働する製造装置や搬送装置の電気回路設計、制御盤の制作、装置を動かすためのプログラムの作成、現地配線作業を行います。

〈仕事の流れ〉
■顧客と打ち合わせ・・・対象設備をどう動かすか、お客様の要望を確認します。
■設計・・・CADを使用して図面を作成します。(使用ソフト:ワコム社Ecad 、AutoDisk社AUTOCAD LT)
■検証・・・社内で仮配線し、正常に動くかを確認します。
■現地配線作業・試運転・・・お客様が遠方の際は、4~5日の出張作業があります。

受注した業務範囲にもよりますが、自社内でのデスクワークが6割、現場などのフィールドワークが4割です。

部署は20~40代の男性5名、女性2名で構成されており、ほぼ全員が未経験からのスタートです。
全員が電気工事士を取得し、女性電気工事士も設計で活躍しています。

仕事に必要な資格の取得には受験費用の支援や合格祝金制度があります。

業績好調につき繁忙期は多少体力・気力も必要ですが、急なお子様の体調不良や学校行事の際など柔軟に対応しています。
※時短勤務(~3歳)など働き方応相談

給与

想定月額:20万円~45万円
※年齢、スキルにより決定
※20時間分の残業手当込み

(内)基本給:18万円~40万円
※年齢、スキルにより決定

想定年収:300万円~600万円
※年齢、スキルにより決定
(熟練者は~700万円)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

諸手当

残業手当、役職手当、通勤手当(上限10,000円/月まで)

昇給

昇給:年1回

賞与

賞与:年2回(年間約3ヵ月分)+報奨金

休日休暇

週休二日制(土日祝+会社指定休) ※ただし月1回または2回土曜日出勤有り、
年末年始、夏期休暇
慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月以降10日支給)
育児休暇※時短勤務(~3歳)など働き方応相談

年間休日:105日
(有給休暇は別途)

勤務時間

8:00~17:00

休憩時間
90分
①10:00~10:15
②12:00~13:00
③15:00~15:15

残業の目安:約20時間/月

勤務地

本社(姫路市大津区平松56-4)

受動喫煙対策
有無欄:あり
対策:社内禁煙
特記事項:屋外に喫煙スペース有り

福利厚生

各種保険完備、退職金制度、ランニングマシーン・フィットネスバイク完備

教育研修

OJT研修、安全会議等

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(2回)⇒ 内定

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