私たちキンキサインは飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売、また、受託製造業として、大手飲料水メーカーの製造の2本柱で経営している会社です。
創業は1970年で、1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。
近年では、伊藤園様やキリンビバレッジ様など向けに、OEM(他社ブランドの商品を製造すること）の供給も行っています。
現在は主にペットボトル製品やボトル缶製品、ビン製品を生産しています。
私たちは、創業当時から「水」を大切にしてきました。本社第二工場の近くには、播州平野の中央を流れる清流・市川の恵みを受けており、この大切な水を守っていくために、環境に優しい排水処理を追求しています。
| 募集職種 |
技術職 |
| 応募背景 |
新しい工場ラインの立上げのため |
| 応募要件 |
未経験でも歓迎します。
研修がしっかり受けられますので、ご安心ください。やさしい先輩がほぼマンツーマンで指導します。
【歓迎要件】
食品工場での作業経験
学歴：高卒以上
年齢：18歳～40歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため
想定年収：あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 仕事内容 |
清涼飲料、各種飲料の製造工程の機械監視及び調整業務。
お客様のニーズに合わせ様々なご要望に対応するため、常に設備や製造技術などの改良、改善を行っていますので、
単にラインで飲料を製造するだけというわけではありません。
調合、充填、包装など、機械監視・調整業務をお任せします。
★業務全般は、研修でしっかり覚えられますのでご安心して下さい。
★キレイな屋内での作業となります。
屋内での作業場なので快適に勤務出来ます。
工場内は非常に綺麗で汚れるような作業はありません。
【勤務体系】
※4月度～9月度は所定労働時間（勤務しなければいけない時間）が9時間20分のため、1時間40分、
10月度～3月度は所定労働時間が8時間のため3時間がそれぞれ時間外となり、割増対象となります。
※二交替勤務ですが、4日出勤し、2日休みなので通常より勤務が1日短く、月の1/3が休日となり、ＯＮとＯＦＦがしっかり調整できます。
【勤務例】
月の1週目は、7：00～19：00
2週目は、19：00～7：00
3週目は、7：00～19：00
4週目は、19：00～7：00 |
| 給与 |
想定月額：25万円～30万円
※年齢、スキルにより決定
（内）基本給：17万円8,000円～21万円7,000円
想定年収：300万円～500万円
※年齢、スキルにより決定 |
| 諸手当 |
皆勤：5,000円、夜勤：2,100円/回、交通費：ｶﾞｿﾘﾝ代支給（上限：20,800円まで）、扶養手当、役職手当、住宅補助（40,000円/月※条件有） |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(8月、12月)
※業績により一時金の支給あり(2018年度 2回支給あり） |
| 休日休暇 |
シフト制（繁忙期は原則として4勤2休）
※年次有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、裁判員裁判特別休暇、産前産後休暇、育児・介護制度有
年間休日：125日 |
| 勤務時間 |
2交代勤務
■7：00～19：00
■19：00～7：00
休憩時間：60分
残業の目安：約40時間/月 |
| 勤務地 |
本社第二工場
神崎郡神河町福本767-18 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、年1回社員旅行（全額会社負担）、兵庫県福利厚生制度加入、退職金制度有（1年以上勤務）、健康診断（交替勤務者は年2回実施）、インフルエンザ予防接種費全額補助、ゴルフ場会員利用制度有（兵庫県）、資格支援制度（奨励金支給） |
| 採用までの流れ |
書類選考、面接 |
| 教育研修 |
・管理職研修・衛生管理研修・安全管理研修・HACCP外部研修・ISO・FSSC22000内部監査員研修 など様々な研修を計画しています。
※OJT（オンザジョブトレーニング：職場内研修）が中心です。 |
| 募集形態 |
正社員 |
