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社会福祉法人日の出福祉会/人事<新卒採用担当>/加古川市/介護事業/正社員求人No.20901709

募集職種:人事<新卒採用担当>

皆さん、こんにちは!日の出医療福祉グループです。

“想いが実る”

これは、日の出医療福祉グループの施設をご利用いただいている方々だけでなく、そこで働くスタッフの“想い”も含みます。

働くスタッフが快適に働くことのできる職場づくりも大切にしています。「何をするか」じゃなく「誰と過ごすか」この想いのもと、働く職場という素敵な空間を作っていける方を募集しています!
「明るさ」「やさしさ」「素直さ」「やる気」!
知識や技術は、入社してから覚えていけばいいので心配いりません。
自分からすすんで仕事を覚えていくやる気と先輩の指導を素直に聞き入れられる方を求めます。
募集職種 人事<新卒採用担当>
応募背景 人員増員のため

グループ全体で幅広い福祉・医療サービスを提供しています。
これに伴い、各法人で行なわれていた人事機能を本部に一元化。
さらには、医療や福祉関連を専門に学ぶ学生だけでなく、さまざまな学部・学科の学生も対象にし、採用活動を強化しています。
そこで、人事採用企画課に新たなメンバーを増員することとなりました。
応募要件 <職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>

◎意欲重視の採用です!
先輩の前職は元素材メーカーの研究職・銀行員・鍼灸師など、
ほとんどが未経験からのスタートです。
チャレンジする姿勢を評価しますので、未経験の方も安心してご応募ください!

学歴:高卒以上
年齢:25歳~35歳
年齢制限理由:業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため
仕事内容 ★介護施設や保育施設など151ヶ所の事業所を展開する日の出医療福祉グループ。
採用担当として新卒採用の企画立案、会社説明会・インターンシップの運営、内定者のフォローなどをお任せします。
あなたには新卒採用を中心に担当していただき、ゆくゆくは中途採用もお任せする方針です。


【仕事内容】
毎年60名~70名の新卒を採用しています。
グループ全体の人材を採用するため、介護や医療などの専門学校はもちろん、
あらゆる分野の高校・専門学校・大学の学生に当グループの魅力を伝えます。

具体的には…
◆採用手法の企画立案
◆学校と連携した説明会
◆自社採用イベント・インターンシップ
◆新卒採用専門の求人サイトへの掲載・運営
◆内定者のフォロー など

◎入社式を見届けるまでが人事採用企画課の役目。
学生と連絡を取り、内定後の不安もフォローします。
入社後は学生とのコミュニケーションに慣れることから始め、
徐々に当グループのサービスや採用方法などを学び、理解が深まれば採用手法のアイデアを発信していきましょう。

◎豊富なキャリアパス!
福祉・医療・保育のあらゆるサービス形態がある当法人では、
将来的に幅広い選択肢からキャリアを選べます。
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諸手当
採用までの流れ

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