青木鉄工株式会社

掲載日：2023年08月07日

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会社の特徴

＼創業99年の老舗企業／
・創業以来、ハッチカバー（海水・雨が船倉へ侵入するのを防ぐ「フタ」）を多く製造！今や業界でもトップクラスの業績です。
・船体に必ず設置されている船室「居住区ブロック」の製造にも特化し、世界生産高の約3％を生産しています。

会社情報

会社名: 青木鉄工株式会社

事業内容: 大型鋼構造物、船体ブロック、産業機械、建設機材、圧力容器、各種FRP製品の設計・製作・据付

本社所在地: 相生市相生4丁目15番21号

資本金: 4,700万円

従業員数: 69名
（2023年4月現在）

売上高: 12億8,800万円（2023年3月期）
12億8,800万円（2022年3月期）
13億3,700万円（2021年3月期）

募集要項

募集職種: 設計職

応募背景: 世代交代への準備のため（次代を担う幹部候補生の募集）

応募要件: 【必須要件】
製造業務・設計業務のご経験者
もしくは設計図面にある程度見識のある方

学歴：大卒以上
年齢：～45歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

仕事内容: 取引先との打合せ、CADを使用した図面作成、作成した図面の積算業務などに従事していただきます。
陸上部門で製造している製品の約9割の図面を作成しており、自分で設計した製品が自社工場で完成するまでを見届けることができます。

※仕事に必要な講習・資格等の取得費用は会社が全額補填いたします。

給与: 想定月額：210,100円～350,000円
※超過勤務手当別途支給
※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定

（内）基本給：210,100円～350,000円
※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定

想定年収：294万円～490万円
※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

諸手当: 役付手当、超過勤務手当、扶養手当（配偶者8,000円、子供一人につき2,000円）、住宅補助手当、
通勤手当（公共交通機関利用の場合：月額最高15,600円（通勤定期券3ヶ月支給）、マイカー通勤の場合：月額最高10,000円（通勤距離に応じて支給））、
出張手当ほか

昇給: 昇給年1回(4月)

賞与: 賞与年2回(7月・12月)

休日休暇: 完全週休2日制（土・日 ※当社カレンダーによる）、GW、夏季、年末年始、誕生日
年次有休（初年度10日）、半日有休、特別休暇

年間休日：113日（会社カレンダーによる）

勤務時間: 8：00～17：00
休憩時間：60分
残業の目安：25時間/月

勤務地: 兵庫県相生市相生4丁目15番21号

受動喫煙対策
有無欄　：　あり
対策欄　：　喫煙室あり
特記事項　：
本社（喫煙専用室設置）
本社、南工場、尾道工場（屋外喫煙場所設置）

福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金）、永年勤続表彰、作業服支給制度（年2回）、改善活動制度、社員旅行、新年会、懇親会、無料駐車場完備、業務に必要な資格・研修費用全額負担

教育研修: 職階・職種別に応じた外部研修及び講習

募集形態: 正社員
試用期間：3ヶ月
（条件の変更なし）

採用までの流れ: 書類選考　⇒　会社見学・一次面接（総務部長・所属長）　⇒　最終面接（役員）