営業職

組織強化のための募集

～第二新卒の方歓迎～　
◇教育・研修体制が万全です◇

【必須要件】
普通自動車運転免許
接客経験1年以上（営業・販売　等）

【歓迎要件】
販売・接客サービスなどの顧客折衝のご経験

【求める人物像】
顧客と長期的な関係を築いていける方
一から育てることを前提としているので、経験は一切不問です。営業のための提案資料も豊富ですので、営業スキルは入社後に身に付けられます。

学歴：高卒以上

当社の販売代理店へ主力製品である冷水機などの拡販業務を行っていただきます。
担当いただくエリアは関東・東北エリアです。

【具体的には】
代理店に対して自社製品のPRや、要望に応じて商品の勉強会を開催します。
メーカーから問い合わせがあった際には訪問し、ヒアリングを中心とした提案活動を行います。
顧客毎にニーズが異なるので細かな仕様変更が必要になりますが、分からないことは一度持ち帰れば先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。
提案に必要な資料も豊富にあるので営業未経験の方でもご活躍が可能です。
入社後1年間は先輩社員と同行し、業界知識や商品知識を付けながら販売代理店との関係構築を行います。

【営業手法】
基本は既存顧客のルート営業です。
販売代理店様に対して自社製品のPRをして頂きます。一部、酒造メーカー様へ直接提案いただく場合もあります。
飛び込みやテレアポはなく、すでにお取引のある企業様と良好な関係性を築いて頂くのがメインです。
商品力のある当社での営業は、お客様も前向きにお話を聞いて頂けますので営業活動がしやすい環境です。

【出張】
月10日程、宿泊を伴う出張がありますが週末は自宅で過ごせる事が多いです。
地元以外での勤務は新鮮で出張先の名物を食べたり、観光地に訪問したりと、仕事終わりの時間の楽しみ方は人それぞれです。


（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収
397万円～528万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
225,770円～300,270円
年令/経験を考慮のうえ決定
※固定残業代含む

（内）基本給
210,000円～279,300円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：有
15,770円～20,970円
（営業手当として10時間相当）　　
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

営業手当（15,770円～20,970円）
通勤手当
（上限30,000円まで：会社規定に基づき支給）
役職手当
家族手当
出張手当（2,000円／日～※宿泊を伴う場合）
宿泊料（8,400円／泊～）

年1回(4月)

年2回(7月、12月)※業績により期末賞与あり
※平均6ヶ月(2024年実績)

日曜、第2.4.5土曜、祝日
創立記念日（3月1日）
夏期休暇（2日）
年末年始休暇（6日）
特別休暇（慶弔など）
有給休暇（入社半年後10日）
リフレッシュ休暇
（勤続30年の社員を対象に5日取得可能）

年間休日：110日

8:00～17:00

休憩時間：70分
10:00～10:10
12:00～12:50
15:00～15:10

残業の目安：10時間/月

本社：兵庫県姫路市保城474

転勤の可能性：本社および全国の支社、営業所（原則、転居を伴う転勤なし）

受動喫煙対策
有無：あり
対策：禁煙
特記事項：屋外喫煙所設置

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度（勤続3年以上）
永年勤続者表彰
社員持株制度（勤続10年、20年）
傷害補償保険
姫路市中小企業共済センター加入
財形貯蓄、社員旅行、餅つき大会

【社員教育】
年2回、全社員を対象に、人間力向上をテーマに、コミュニケーション向上やビジネスマナーについて研修を行っています。
また、業界の動きや技術的な事を社員全員で学ぶ技術講習会や、部門毎の勉強会を行って、知識を共有し、全体の底上げを図っています。

【自己啓発支援】
資格取得支援あり（全額会社負担）

正社員

書類選考　⇒　一次面接（適性検査あり）　⇒　二次面接（役員）　⇒　内定
※筆記試験なし