エコシステム営業

組織強化のため

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・法人営業のご経験が1年以上ある方

【活かせるスキル】
・コミュニケーション力／調整力…顧客や社内の技術部や事務の方など、関わる人が多いため傾聴力や提案力も大切です。

【教育体制／入社後】
取り扱う商材の幅が広く、習得に時間を要するため、丁寧に指導しています。
入社後数か月間は内勤で木造住宅や各メーカーの商品知識を学習し、営業も先輩に同行して提案の仕方などを学んでいただきます。
また、社外研修も随時開催しており高い知識と技術を習得可能です。

学歴：高卒以上

当社は住宅の完成までをサポートするために内装建材（床・ドア等）、住設建材（キッチン・ユニットバス等）、断熱材・サッシ等の暮らしを彩る幅広い商品を取り扱っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんな住宅資材全般を取り扱う当社にて、太陽光発電等エネルギー関連商材を専任担当として提案営業頂くお仕事です。

具体的には太陽光発電システムや蓄電池などの販売を行う営業の仕事です。
お客様は長くお付き合いのある工務店様のため無理な飛び込みやテレアポの新規営業はありません。
既存のお客様との関係性構築を第一に行っていただき、お客様のお住まいをよりよくしていくための提案を行っていただきます。
施主様へ直接ご提案をすることも多いので、プレカット・建材営業が「 B to B 」がメインなのに対して、エコシステム営業は「 B to C 」の場合もあります。
また、新築だけでなく既築への販売や、工事の手配・管理まで行います。

社内には会話が飛び交っており、にぎやかな職場で、部署ごとに仕切りがなく誰とでも話しやすいレイアウトになっております。
気軽に質問でき、社内のコミュニケーションも図りやすい働きやすい環境です。

（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収
350万円～460万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
215,000円～295,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
200,000円～280,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度の有無：無

通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者15,000円、子3,000円）、営業手当、残業手当、退職金制度

年1回（4月）

年2回（6月、12月）
※経験・能力考慮し決定します。
※平均3ヶ月(昨年実績)

週休2日制（土日祝日） ※土曜日月１回程度出勤
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始

年間休日
109日（有給休暇は別途）

8:00～17:00

休憩時間：90分
10：00～10：15
12：00～13：00
15：00～15：15

残業の目安
25時間/月

本社：兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179-3
※基本自動車通勤となります。2輪車通勤不可。
自転車保険加入者は自転車通勤可

（変更の範囲）会社の定める事業所

受動喫煙対策有無欄：あり
対策欄：屋内禁煙
特記事項：屋外喫煙可能場所あり

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、兵庫県勤労福祉協会加入、保養所、退職金共済制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、育児・介護短時間勤務
入社時特別休暇、ノー残業デー実施、社員旅行、社内イベント、ドリンクサーバー、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、など

OJT研修（3ヶ月～半年）
社内OJTを通じて独り立ちしていただきます。

安全衛生教育・職種別研修・フォローアップ研修

正社員

書類選考　⇒　1次選考（面接・適性検査）　⇒　最終面接（役員面接）⇒　内定