営業職

業績好調のため増員

≪第二新卒OK≫

【必須要件】
普通自動車運転免許

【歓迎要件】
製造・サービス業界(電力・自動車・重工業関連)の勤務ご経験者
※前職が営業でない方も多数活躍しています。
お客様に対して明るく対応できる方
コミュニケーションが取れて、報連相ができる方

学歴：大卒以上
年齢：～35歳歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

モノづくり企業様の製品安全性を確認するために必要な、試験片加工・強度試験・分析などをコーディネートするのが主業務になります。
お客様の試験目的のヒアリングを行い、最適な評価方法を提案し受注につなげます。

その後、お請けした仕事を社内の試験部門などに展開する事で、お客様の目的達成のお手伝いを行います。
最初は先輩社員との同行・教育期間を1年間ほど取り、本人の適性に合わせて対応顧客や業務内容を選定していくシステムを構築しています。

飛び込み営業はなくノルマなどはありません。
基本的にはルート営業になります。

■タイムスケジュール(例Aさん/経験者入社3年目)
08:15～　メールチェック/対応
09:00～　各種書類作成(生産部門向け指示書/打合、客先向け見積等)
12:00～　昼食
13:00～　客先訪問(引取/納品/打合等)
16:30～　メールチェック/対応、各種書類作成、翌日準備
17:15～　退社
その他： 加工・試験等の立会/工場見学対応/展示会出席等

想定月額
230,000 円～270,000 円
年令/経験を考慮のうえ決定
※平均的な残業20時間分、
住宅手当、家族手当（1人）などの場合

（内）基本給
201,000 円～213,000 円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
350万円～450万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度：無

通勤手当（全額支給）、時間外・休日労働の割増手当、住宅手当（世帯主に対し月5,000円支給）、家族手当(扶養家族1人につき5,000円支給)、等級手当、職務給、役職手当、昼食手当等

年1回(4月)

年2回(7月、12月)
※平均4ヶ月(2023年実績)

完全週休二日制(土日祝日）、有給休暇(入社時付与)、夏季休暇、メーデー、年末年始休暇、
慶弔休暇、育児・介護休暇等

年間休日：122日間（2023年実績）
計画年休5日別途支給

8時15分 ～ 17時15分

休憩時間
60分（12時～13時）

残業の目安
10～20時間/月

本社：兵庫県加古郡播磨町新島47-13
※将来的に転勤の可能性有り(約3年程度ローテーション勤務の本拠地制)
　本拠地制は、出身地や採用地などによって、採用時に本拠地を定めておき、
　人事異動（転勤）が行われた場合にも、何年か後には必ず本拠地に戻ることを約した制度です。

受動喫煙対策
有無欄：有
対策欄：屋内禁煙
敷地内喫煙所設置

社員食堂、資格取得支援、社会保険完備、退職金制度、企業年金制度

階層別研修等、各種研修制度有

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