大和製衡株式会社

掲載日:2023年09月08日
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会社の特徴

創業100年以上の歴史とノウハウを誇る計量器メーカー。
世界14ヶ国に拠点を有しグローバルに事業を展開。食品~自動車産業用等、幅広い分野に製品を提供。
全自動組合せはかり「データウェイ」は、世界130カ国以上で使用されています。

会社情報

会社名

大和製衡株式会社

事業内容

1920年創業の「はかり」総合メーカー。食品・自動車・重工業・製鉄・化学といった幅広い産業にはかりを供給し、正しく重さをはかることで、ものづくりを支えています。
超高速かつ高精度で、世界シェア55を誇るデータウェイシリーズをはじめとした「組合わせはかり」や、
高い安定性を武器に多彩な詰めパターンに対応できるフレキシブルなケースパッカー、
家庭やオフィスなど身近な場所で使われるデジタル上皿自動はかりなどを取り扱っています。
同社が開発した「データウェイ」は、重さをはかるだけでなくそのまま包装まで行うことが可能で、食品業界で重宝され高い評価を獲得。
世界130以上の国で導入されています。

本社所在地

明石市

資本金

4億9,700万円

従業員数

534名(2023年8月)

売上高

221億円(2022年3月)
207億円(2021年3月)
211億円(2020年3月)

募集要項

募集職種

開発・機械設計職

応募背景

人員強化による募集

応募要件

【必須要件】
・機械設計経験
・3D、2DCAD使用経験
※上記2つとも3年以上の経歴がある方

【歓迎要件】
・機械設計技術者の資格
・構造解析経験、機構解析経験

学歴:高専卒以上

仕事内容

《取り扱い製品:組合せ計量器》
組み合わせ計量機「データウェイ」は一定の重量の商品を全自動で計量して包装する製造ラインに欠かせない存在です。
皆様がスーパーの店頭で手に取られる定量パック(ポテトチップスや冷凍食品等)の多くは、当社の組合せはかりによって重さを量っています。

【仕事内容】
・営業がお客様からヒアリングしてきたニーズに合わせて開発を行う
→開発はプロジェクト毎にチームが編成され、多い時は20人チームで取り組んでもらいます。
  既にある製品のリニューアルが主になります。(新規約3割・既存約7割)
・仕様検討
・3DCADにて構想設計、2D図面にて基本設計
・部品見積もり等を外部依頼、組立を社内製造部に依頼
・試作機を評価、問題点の原因調査、対策

※出張:海外展示会参加のために、多い方で月1回(数日、海外)に出張いただきます。英語が得意な方に行っていただくことが多いです。
  若手からでも海外出張ができるので、若い時からグローバルに活躍したい方にはおすすめです。

【組織構成】
開発部は電気グループ19名、機械グループ22名、営業支援グループ16名で構成されており、20・30代が活躍しております。
わからないことがあればなんでも聞ける環境です。

給与

想定月額:225,800円~370,800万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※諸手当込(食事手当込み)

(内)基本給:220,000円~360,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収:378万円~619万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)、住宅手当(3,000円~8,000円)、役職手当、食事手当(2,800円)
家族手当(扶養者1人/10,000円、2人/15,000円、3人/19,000円、4人/23,000円)

昇給

昇給:年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)
※平均5.22ヶ月(2022年実績)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
慶弔休暇、特別休暇、計画休暇
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
GW休暇(9日)、夏期休暇(6日間)、年末年始休暇(8日間)

年間休日:124日間+別途有給休暇

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:45分
残業の目安:20~40時間/月

勤務地

本社:兵庫県明石市茶園場町5-22
当面転勤なし(予定はございませんが、総合職であるため将来的に転勤の可能性はございます。)

受動喫煙対策:
有無欄:有   対策欄:屋内全面禁煙   特記事項:屋外に喫煙スペースあり

福利厚生

社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄制度、退職金制度、制服貸与、
独身寮・転勤者用住宅あり、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、慶弔祝金制度
組合旅行、社内バドミントン大会、ボーリング大会 など

■施設:体育館・テニスコート・食堂
■クラブ活動:野球部・バドミントン・フットサル・テニス・バスケットボール・剣道など
■健康:診療所(本社)・各種健康診断

※育児休業取得実績あり
※看護休暇取得実績あり

教育研修

新入社員教育、階層別集合教育、語学研修、海外研修制度

募集形態

正社員
試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査(事前受検)+最終面接+作文 ⇒ 内定

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