制御設計職

業績好調による更なる技術力強化をはかるため増員させていただきます。
創業90年を超え、より飛躍を目指し顧客へのニーズを自ら発掘し、共に課題を解決することの出来る人を求めています。

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・制御設計（PLC）経験
・何らかの設備の生産技術（制御系）のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・産業用機械等、駆動部のある機械の制御設計経験

学歴：高専卒以上

当社の主力製品である搬送コンベアやロボットパレタイザの設計を担っていただきます。
営業やシステムエンジニア（EG）が、お客様と打ち合わせをして決定した仕様を基に、設計図を作成していきます。
設計業務は、機器の詳細な仕様を詰める基本設計と、その機器を図面に起こす詳細設計に分けて考えられています。
頻繁に使用する部品は、標準部品として過去に作成した図面を使用し、標準部品で対応出来ない場合は、ゼロから設計図を書くことになります。
過去の図面を参考にする際も、そのまま真似をするのではなく、その図面から課題を見つけ、より作りやすくなるようシンプルな構成にしたり、
コストダウンできるようになるよう改善したりします。

■制御設計
インバータ、ブレーカといった電装品の選定や、制御用センサの配置を考えるのが仕事です。
お客様によって様々な要望があるので、適切な部品を選んでレイアウトすることが必要になります。
コンベヤのラインを考えるときには、色々な場面を想像しなければなりません。物を移動させるのがコンベヤの役割ですが、実は単純なことではありません。
ずっと運び続ける場合もあれば、何度も止める場合もあります。止め方もゆっくり止めたり、急に止めたりすることがあります。
たとえば、回転寿司はゆっくり止まるでしょう。モータの動き方を制御するインバータを付けて、ゆっくり止めます。荷物は、いくつか溜めてから動かします。
荷物が集まったことを認識できる光電管を付けて、溜めていきます。
このように、お客様が運ぼうとしている品物の重さや形、どのように分配したいのかを理解して、適切な部品の組み合わせを見つけ出します。
そして、全体のラインの動かし方を決めるシーケンサのプログラムを書くこともあります。気を付けなければならないのは作業性です。
実物を据えつけたり維持管理するときに、狭くて作業ができないようではダメですから、実作業の際を常に想定しながら設計する心がけが必要です。

想定月額：250,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※諸手当込み

（内）基本給：21万円～30万円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収：450万円～750万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◆通勤費全額支給（マイカー通勤可）
◆住宅手当（扶養家族のある世帯主のみ1万6,000円）
◆家族手当（扶養家族のある世帯主のみ1万1,500円、子ども一人につき3,500円）
◆勤務地手当（5,500円）
◆食事手当（6,000円）

昇給：年1回(6月)

賞与：年2回(7月、12月)
※平均5ヶ月

◆休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、夏期、年末年始、創立記念日

◆休暇
年次有給休暇、誕生日、結婚記念日、慶弔（結婚、配偶者出産、忌引等）

年間休日：126日＋計画年休5日

8:30～17:15

休憩時間：45分

残業の目安：20時間/月

■本社・工場
加古川市野口町

受動喫煙対策
有無欄：有　　　対策欄：屋内禁煙　　　特記事項：屋外に喫煙場所設置

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆借上げ寮（支店・営業所勤務者［家賃全額補助］）※入居条件有
◆独身寮（本社及び工場勤務者）※入居条件有
◆退職金制度
◆社員持株会
◆海外研修制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（副賞は旅行券）
◆全国各地のリゾートホテルとの契約による利用
◆サークル活動（本社工場：野球部、フットサル部、バドミントン部、ランニング部）
◆会員制福利厚生サービス入会（全国の宿泊施設、スポーツクラブ、レジャー施設等々、様々な福利厚生メニューが会員価格で利用可能）

OJT、英会話、社内大学、管理職研修等、会社が認めた資格取得費用全額補助、技術資格制度

正社員

書類選考　⇒　1次選考（面接＋学科試験・適性検査）　⇒　2次選考（面接＋論述）
⇒　最終選考（面接）　⇒　内定