みそら税理士法人

掲載日:2024年08月30日
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。

会社の特徴

1地域最大級の規模
関西に3つの拠点を持ち、スタッフ数は現在80名。
また、会計士(1名)、税理士(8名)、社労士(3名)計12名在籍しており、兵庫県では『地域最大級!』の会計事務所です!

2.『スタッフ・ファースト』の考え方
スタッフ・ファーストの考えが「みそら」の根幹です。
そのため、経営利益は待遇向上に投下しています。
過去3年間の離職率は2.9
まだまだ改善余地はある為、日々待遇改善に努めています!

3.有給取得率が高い!
有給取得率が高く、ほとんどの社員が月1回以上の有給を取得しています。
また、社長からも直々に有給取得を推奨されることもあり、WLBを重視した働き方が可能です。

4.時短勤務/在宅勤務可能
在宅勤務(週1回)や時短勤務(6時間/7時間勤務)などの制度もございます。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択いただけます。

会社情報

会社名

みそら税理士法人

事業内容

■会計・税務支援
会計・税務相談、決算申告、節税対策、経理改善(クラウド会計導入支援含む)、記帳代行、年末調整
■労務支援
総務相談、補助金・助成金申請、給与計算代行
■経営支援
「みそら」の月次決算書、決算診断、経営計画の策定、アクションプランの立案、モニタリング
■資産税サポート
相続シミュレーション、相続対策、自社株評価・対策、相続税申告
■ファイナンシャルアドバイザリーサービス
事業継承、M&A、企業価値評価、事業再生、資金調達(DDS・DES含む)、組織再編

本社所在地

兵庫県姫路市豊沢町186

資本金

500万円

従業員数

80名
(2024年8月)

売上高

6億円(2023年12月)
5億円(2022年12月)
3.9億円(2021年12月)

募集要項

募集職種

会計税務コンサルタント

応募背景

顧問先増加(業績好調)のため増員

応募要件

【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・下記いずれかの条件を満たす方
1.会計事務所、税理士事務所での勤務経験者
2.金融機関での勤務経験者
3.事業会社での経理経験者
決算知識があり、お客様と折衝できるコミュニケーション力があれば、資格取得前の方もご応募可能です!

【歓迎要件】
税理士科目合格者、税理士

学歴:大卒以上

仕事内容

税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。

■組織構成
姫路オフィスには約40名のスタッフが在籍。
1.管理部門
2.税務部門
3.資産税務部門で構成されており、

今回は「2.税務部門」へ配属予定です。
税務部門の中でも「フロントスタッフ」と「ミドルスタッフ」に分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行います。

■具体的には
・税務申告業務
・経営計画の策定とモニタリング
・資金調達支援
・事業承継(自社株対策、相続対策)
・組織再編
・M&A業務(DD、FA)
・企業再生など

○入社後20~30件程度の担当をお任せする予定です。
○会計ソフト:MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド

(変更の範囲):会社の定める業務

給与

想定月額
230,000円~500,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
230,000円~500,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
350万円~800万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※諸手当込み

諸手当

残業手当、資格手当、役職手当

昇給

年1回
(入社1年以降の7月)

賞与

年3回(3月、7月、12月)
※平均3.5ヶ月(2023年度実績)
※実績により決算賞与あり

休日休暇

完全週休二日制(土・日・祝)
※1~3月は月2回程度土曜日午前出勤がありますが、代休取得いただきます。
有給休暇(月々1回以上取っているスタッフが多いです!)
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(育休後復帰率100)、介護休暇
誕生日休暇(年1日/本人または、奥様旦那様の誕生日当日)

年間休日:118日間

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
※時短勤務制度あり
※時差勤務制度あり

休憩時間
60分

残業の目安
通常月10~15時間/月
繁忙期1月~3月20~40時間
※担当数により変動あり

勤務地

姫路オフィス/兵庫県姫路市豊沢町186

転勤の可能性:無
※本社移転、本人希望を除き転勤はありません

受動喫煙対策有無:有 
対策:屋内全面禁煙

福利厚生

・社保完備、交通費全額支給、健康診断、所内研修制度、退職金制度、社員旅行(ハワイ等)
・資格取得支援制度
⇒業務に直接関係する資格(会計士、税理士、社労士、司法書士、中小企業診断士、日商簿記(1~3級)医療コンサルタント等)の取得を支援します。
補助金は年間最大15万円(税別)
同一資格(税理士簿場合は同一科目)は2回まで支援します。

教育研修

1.OJT研修
2.メンター制度
⇒先輩と机を並べて仕事をします。
3.勉強会の開催
⇒希望者には毎週火・水曜日に各1時間実施しています。
もちろん、業務時間内で開催しています!

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 自宅にて適性検査(CUBIC) ⇒ WEB面接⇒ 二次面接(1日2部構成) ⇒ 内定
※二次面接はスタッフ全員で行います。

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