- 求人詳細を知るって?
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
その背景には、社員が生徒に一生懸命接することで感じとった問題意識や、その解決に向けての創意工夫を、即時社内ネット「j-連絡網」や会議を通して共有し、
会社全体として課題化・方針化する姿勢があります。
受験までの限られた時間の中で最高の学習内容を提供するべく進化を続けていくことが、生徒のやる気を引き出す原動力にもなっています。
会社情報
- 会社名
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株式会社 ジェイ教育システムズ
- 事業内容
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学習塾「ジェイ教育セミナー」の経営(大学受験、高校受験)。
模擬学力試験の実施。
勉強合宿・理科実験大会・農業実習・自然体験等の実施。
教育に関する情報提供サービス。通信教育事業。
- 本社所在地
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兵庫県姫路市東延末1-1 姫路NKビル6F
- 資本金
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3,600万円
- 従業員数
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172人名
(2024年4月)
- 売上高
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8億6000万円(2024年2月) 8億7000万円(2023年2月)
8億6000万円(2022年2月)
8億4000万円(2021年2月)
募集要項
- 募集職種
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塾講師
- 応募背景
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陣容強化のため
- 応募要件
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【必須要件】
・高校入試レベルの問題が解ける方
学歴:大卒以上
- 仕事内容
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小学生、中学生の集団授業を行います。
文系科目(英語、国語)または、理系科目(算数/数学、理科)のいずれかを担当して頂きます。
講師間の積極的な指導ノウハウの共有が、高い合格実績を生み出しています。生徒一人ひとりの成長を見守り、コツコツと授業力・技術力を伸ばしていける方を求めています。
小学生クラス:5~15名
中学生クラス:20人程
授業は1日4コマ程担当します。
(例)小学生2コマ+中学生2コマ
■入社後は、[ 教室所属 講師 ] または [ 教材開発課所属 講師 ] を選択いただきます。
・教室所属 講師
主に教室で生徒や保護者へ学習指導・進路指導にあたり、将来的には各校運営リーダー(校長・副校長)やブロック長をめざしていただけます。
文系であれば英語・国語・社会、理系であれば数学・理科をすべてご担当いただけるように徐々に慣れていっていただきながら、
生徒指導や保護者への懇談等、教室運営の手法を身につけていただいた後、校長職を目指していただきます。
・教材開発課所属 講師
主に本部で教材研究・作成にあたります。授業も一部担当し、将来的には授業計画や指導案を作成するシステム開発リーダーをめざしていただけます。
本部の教育開発課に所属していただいておりますのは、一つの科目に専門特化した知識をお持ちの方に担当いただいております。
そのため一つの科目に特化した専門知識をお持ちの方を求めています。授業は専門科目を中心に色々な校舎で授業を担当いただくことになります。
(変更の範囲):会社の定める業務
- 給与
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想定月額
233,000円~280,000円
※固定残業手当込み
年令/経験を考慮のうえ決定
(内)基本給
174,000円~202,500円
年令/経験を考慮のうえ決定
想定年収
300万円~427万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業制度:有
59,000円 ~ 77,500円 (44.64時間分)
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給
- 諸手当
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職務・職能・職責手当、配偶者支援手当(8,000円)・子育て支援手当(ひとりあたり12,000円)、通勤手当(月5万円まで)
- 昇給
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年1回(5月)
- 賞与
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年2回(10月、2月)
43万円~74万円(2022年実績)
- 休日休暇
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週休二日制(毎週)、有給休暇(入社時:5日、6ヶ月経過後:5日)
※日曜日と平日1日が休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇あり
年間休日:105日
※有給休暇は含みません。
※入社時に5日間の有給休暇を付与します。
- 勤務時間
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14:00 ~ 22:30
※週2回は会議があり、12:00~22:30出勤
休憩時間:60分
残業の目安:8時間/月
※固定残業は44.64時間分給与に含んでいますが、実際は8時間程度の残業時間です。
- 勤務地
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ジェイ教育セミナー各校(姫路市・揖保郡太子町・たつの市・赤穂市)又は、
兵庫県姫路市東延末5丁目10(本部)
※勤務校は相談可能
(変更の範囲):会社の定める事業所
受動喫煙対策有無:有
対策欄:屋内禁煙
特記事項:本社および各校とも屋内禁煙
- 福利厚生
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社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、退職金制度、引越費用一部負担、社宅補助制度、社員割引制度、定期健康診断
- 教育研修
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新入社員研修・ビジネスマナー研修・講師研修・技術研修・英会話レッスン等
入社後2~3ヶ月間は世話係がつき、講師・授業をサポートします。
授業1コマずつの研修会・勉強会も毎週実施しておりますので、
未経験でも安心して働けます。
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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.書類選考 ⇒
1次面接/筆記試験/模擬授業(経験者の方)・面接(科目選択可) ⇒
2次面接/小論文 ⇒ 内定
※面接は2回を想定。3回になる場合もあります。日時は応相談。
※選考会場:本社