株式会社タクマ

掲載日:2024年04月17日
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会社の特徴

タクマは田熊常吉翁による日本初のボイラを発明したことからはじまり、1963年にはいち早くごみ焼却プラントを完成させたりと、環境保全・エネルギープラントの分野でパイオニア的存在です。
東証プライム市場に上場していますが、専門分野に特化した企業なので、技術へのこだわり等、自分の意見や考えを自由にぶつけることができる雰囲気があります。
やる気次第では自分の可能性を無限に拡げることができる環境です。

会社情報

会社名

株式会社タクマ

事業内容

各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

本社所在地

兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号

資本金

133億6,700万円

従業員数

1,002名
(2023年3月)

売上高

1,426億5,100万円(2023年3月)
1,340億9,200万円(2022年3月)
1,467億2,600万円(2021年3月)

募集要項

募集職種

生産管理

応募背景

陣容強化のため

応募要件

【必須要件】
機械や大型装置の生産管理のご経験
機械図面が読める方
機械、電気系の専攻の方

【歓迎要件】
溶接の業務経験者

学歴:高専卒以上
年齢:30歳~49歳
年齢制限理由:業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

仕事内容

当社の造るごみ焼却プラント、バイオマス発電プラントで、要となるボイラーおよび関連部品に関する管理業務全般。
ボイラーは製缶、機械加工、組立、溶接作業(アーク溶接、ガス溶接)の工程を経て製作されています。

■材料・加工の手配
■製作指示
■工程管理
■納期管理 など

播磨工場は、ボイラのー製造拠点として1942年に操業を開始。ボイラー業界のパイオニアとして、産業用、エネルギー用、船舶用などあらゆる種類のボイラーを3,200基以上、国内だけでなく、東南アジア諸国、韓国、中国、ヨーロッパ、アフリカの国々へも納入しています。
2023年1月に新工場が完成し、ボイラーの大型化や高温高圧化など多様化するニーズに対応可能な生産体制を整えるほか、最新設備の導入と作業効率化の推進による生産性の向上、匠の技術伝承、人・環境にやさしいサステナブルな生産拠点として生まれ変わりました。

(変更の範囲) 会社の定める業務

給与

想定月額
290,950円~
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
290,950円~
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
610万円~810万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※時間外手当(月30H分)を含む。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当(実費支給・社内規定あり/住宅手当(社内規定あり)/家族手当(扶養家族1人目:15,500円、2人目:4,500円)、時間外手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
夏季、年末年始、特別休暇 ※夏季・年末年始には例年8日~10日の連休あり
有給休暇:10日~21日(入社初日付与)

年間休日
128日間
※有給休暇は別途

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩時間
45分

残業の目安
27時間/月

勤務地

播磨工場:兵庫県高砂市荒井町新浜1-2-1
(変更の範囲)当面なし・ご家庭・個人の状況に合わせて勤務エリアのご相談可

受動喫煙対策有無:有
対策:屋内全面禁煙
特記事項:屋内喫煙可能場所あり

福利厚生

リモートワーク/出産・育児支援制度/社員食堂・食事補助/住宅資金融資/社会保険完備/財形貯蓄/確定拠出年金制度/各種文化・運動クラブ活動/育児休職制度、介護休職制度/社員寮(入寮条件あり)

教育研修

■資格取得支援制度
■研修支援制度

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考⇒面接(2~3回)+適性検査⇒内定

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