SE（製造システム運用・改善）

陣容強化のため

【必須要件】
■データべース、サーバ、ネットワークに関する情報処理知識

【歓迎要件】
■サーバ保守の運用・経験
■プログラミングスキル(C#,Python,Java)
■オンプレミスサーバの運用・保守経験
■クラウド(AWS)を用いたシステムの運用・保守経験
■ネットワークスキル

学歴：大学、大学院卒以上
年齢：25歳～45歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

姫路工場において生産にかかわるMESシステムの運用・保守・改善を担当いただきます。

【具体的には】
■生産ラインのシステムの運用監視とトラブルシューティング
■システムの保守・障害対応、リプレイス
■システムの継続的改善
■システムを通じたDX化の支援
■内製アプリの保守、改善

【やりがい】
■最新の製造システムを通じて、車載用電池事業の拡大に貢献できる
■最先端のモノづくりにおける生産システムに常に触れていき、それを自分たちで変えていける環境
■電池を製造しているため、自分たちのやっているシステムのアウトプットがわかり、どんどん作り上げられる工程を見ることができる

世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。
当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
姫路工場の生産ラインの拡大にあたり、製造システムの数も増えてきています。
製造プロセスを改善し、高品質・高性能な製品を提供するというミッションを実現するためにとても重要なポジションであり、運用・改善を一緒に取り組んでいただける方の増員を考えています。

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定月額
250,000円～
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
250,000円～
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
500万円～900万円
経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度の有無：無

通勤手当（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）、残業手当（法定通り）、 家族手当(子ども1人につき月1万円)、住宅手当（対象者へ支給あり）、寮社宅（対象者へ支給あり）

年1回（4月）

年2回(7月、12月)

完全週休2日制（土日祝、会社カレンダーによる）
年間有給休暇25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　など

年間休日
121日

8:30～17:05
※フレックス勤務制
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）

休憩時間
45分（12：00～12：45）

残業の目安
20～30時間/月

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
※車通勤可、最寄り駅から送迎バスあり
（変更範囲）会社の定めるすべての拠点(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙対策有無欄：有
対策欄：有
特記事項：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

【社会保険完備】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　
【制度】カフェテリアプラン（年間12.2万円分・選択型福利厚生制度）・財形貯蓄制度・退職金制度など
【施設】独身寮・社宅・保養施設・健康管理室などを完備
【その他】電気自動車購入補助（最大50万円の補助）

職種別、階層別研修、キャリアサポート

正社員

【求める人物】
■関連部署や設備メーカ等社外関係者と円滑に業務を遂行するためのコミュニケーション能力
■課題に対して、周りを巻込み粘り強く取り組める方
■明るく、コミュニケーション力も高く、積極的に取り組める方
■仲間を尊重し、お互いに協力して取り組める方

書類選考　⇒　適性テスト　⇒　面接（2回）　⇒　内定