株式会社ラスコジャパン

掲載日:2024年10月04日
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。

会社の特徴

■当社の基礎土台工事は高い安定性を誇り、その技術は橋梁や木道に収まらず、ソーラーシェアリング (屋根部分にソーラーパネルを設置し発電、地面では作物を育てる土地の有効活用)や仮設住宅にも応用されております。当社の高い杭打ち技術は異分野にも転用ができるため、今後さらなる発展の可能性がございます。

■日本中から依頼が寄せられるため、全国各地に自分の仕事を残すことができます。国立公園やお寺、観光地など景観施設を手がけることも多く、地図に載るような仕事を手がける機会もしばしば。世界遺産に登録された「知床」の木道でも当社の技術が活きています。

会社情報

会社名

株式会社ラスコジャパン

事業内容

吊橋、木製橋梁などの大型木造構造物等の設計から施工
【販売先】環境省等の諸官公庁/地方自治体/建設業・造園建設業者各社/設計事務所 等

本社所在地

兵庫県三木市末広3丁目25-25

資本金

1,000万円

従業員数

50名
(2024年10月)

売上高

17億2,000万円(2023年12月)
16億1,000万円(2022年12月)
17億9,500万円(2021年12月)

募集要項

募集職種

営業職

応募背景

欠員募集のため

応募要件

【必須要件】
■第一種運転免許普通自動車
■営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)  

【歓迎要件】
■英語スキルをお持ちの方(年数回程度、海外での展示会に出展しており、英語を活かせる環境です!)

【求める人物像】
■大きな裁量を持って働きたい方

学歴:高専卒以上

仕事内容

【仕事内容】
官公庁・地方自治体、設計事務所、建設会社に対し、国立公園や観光地・景観施設に使われる吊橋や木道、
橋梁などの木造構造物の新設工事・改修工事・建設資材の提案営業を行っていただきます。
国の文化財、国立公園など優れた自然景観を臨む景勝地、観光地等といった非常に公共性あふれる対象物の保護や整備に関与できます。
自分が携わった案件が街の景観として残り、たくさんの人の生活に携わることができます。

【仕事の面白味】
ラスコジャパンでしかできない仕事も多いので、他社では経験できないあなただけの仕事をすることができます。
自分が携わった案件が街の景観として残り、たくさんの人の生活に携わることができます。

【仕事の進め方】
基本は官公庁とのやり取りになります。
市役所や県の施設に定期的に訪問し、入札情報を基にアプローチします。
これまでの会社の実績から信頼してくださりお仕事を頼まれるケースも多いため、無理な飛び込み営業やノルマはありません。
契約後は設計担当がついてやり取りをしていただく事になるので設計に関して知識がなくてもOKです。
案件ががあった時にお声がかかる様、お客様と良い関係を築いていただくお仕事です。

(変更の範囲)会社の定める業務

給与

想定月額
280,000円~350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※固定残業手当込み

(内)基本給
230,000円~280,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
400万円~560万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度の有無:有
60,000円~90,000円 (30時間相当)
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)
※平均2ヶ月(2023年実績)

休日休暇

完全週休二日制(土日・祝) ※但し、月2~3回土曜日出勤があります ※会社カレンダーによる
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(10~20日)、GW/慶弔休暇/特別休暇/設立記念日休暇有

年間休日:105日

勤務時間

9:00~17:30
フレックスタイム制あり
(コアタイム:11:00~15:00)
(所定労働時間7時間30分)

休憩時間:60分
(12:00~13:00)

残業の目安:20時間/月

勤務地

本社:兵庫県三木市末広3丁目25-25
(車通勤可)

(変更の範囲)当面転勤無
※場合によっては転勤あり

受動喫煙対策の有無:有
対策:屋内全面禁煙

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金有、報奨金制度(資格取得時や有益で創意工夫のあるアイデアを出した社員に支給)、社員旅行

教育研修

OJT

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
※筆記試験無し

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