- 求人詳細を知るって?
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
当社はホームセンターへのDIY用品販売に業界に先駆けて着手。
以来、大工道具、アウトドア・園芸用品など幅広い商品を取り扱う商社へと大きく発展を遂げてきました。
【高まるニーズに応えていこう!】
近年はSNSを活用した情報発信や、ECサイト、実店舗展開に力を入れており、新しいチャレンジにも取り組んでいます。
会社情報
- 会社名
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株式会社イトー
- 事業内容
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◎DIY関連商品卸
◎プライベートブランド製品の製造・販売
◎外食事業
◎ECサイトの運営
◎DIY関連商品販売店の運営
◎WHATNOTブランドの展開
【取扱品目】
大工道具・作業工具・測定工具・電動工具&アクセサリー・園芸用具・左官用具・家庭刃物・防犯用具・アウトドア用品 など
- 本社所在地
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兵庫県三木市大村177-1
- 資本金
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9,500万円
- 従業員数
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260名
(2024年9月)
- 売上高
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89億円(24年8月)
90億円(23年8月)
募集要項
- 募集職種
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企画営業職
- 応募背景
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組織体制強化のため
- 応募要件
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【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT可能)
・PCスキル(Excel/Word)
【歓迎要件】
・社会人経験、営業経験のある方
取引先はホームセンターや専門店。
お客様目線での“売場作り”に携わるため、営業や販売など接客経験のある方は大いに活かせますよ!
【求める人物像】
・DIY、建築、ホームセンターが好き
・アウトドアや園芸に趣味がある
・人と話をするのが好き
・コツコツと努力できる
DIYやアウトドアを趣味で楽しんでいる方や興味があってこれから始めたい方など大歓迎!
道工具を使ったことがある方は馴染みやすいでしょう。
学歴:高卒以上
- 仕事内容
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【自分のアイデアを発揮できる!】
ホームセンター等の販路拡大中!取引先の売場づくりをサポートいただく仕事です。 ※原則ノルマはありません!
【具体的には】
商品自体の提案ではなく、“売場づくり”が中心。
「どんなモノを売りたいか」などお客様の要望をもとに店舗の立地や客層、トレンドを踏まえた売場づくりに挑戦しましょう。
◆POINT!
DIY用品を扱う専門商社は全国でも6~8社程度とライバルは少なめ。
高まるニーズに応えて、シェアも拡大傾向です。
【入社後の流れ】
研修期間は約1年程じっくり設けています。
商材知識は先輩の商談に同行しながら理解を深め売場作りの経験を積みます。
年に2回の社長面談では、キャリアビジョンを相談できるチャンスです。
商品開発部門やECモール運営部門などへのジョブチェンジ制度や頑張り次第では5年で課長職への昇進実績もあります。
【配属先の編成】
本社の営業メンバーは男性8名。
中途と新卒入社が半々ずつ在籍し、平均年齢34,5歳と若手活躍中の職場です。
「もっと便利なモノを発信したい」とモノづくりへの熱い気持ちを持って入社してくれた道工具を使った経験のある現場管理、製造からの転職者もいます。
営業未経験者も活躍してくれています。
(変更の範囲)会社の定める業務
- 給与
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想定月額
22万円~29万円
※諸手当込み
年令他面接にて考慮のうえ決定
(内)基本給
158,500円~192,000円
年令他面接にて考慮のうえ決定
想定年収
350万円~450万円
選考や業績により上下する可能性があります。
固定残業制度:有
本社・福岡24,000円 (18時間相当)
東京62,000円(35時間相当)
- 諸手当
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通勤交通費支給、出張手当、役職手当、家族手当、資格手当(DIYアドバイザー/簿記2級以上)、営業達成金
- 昇給
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年1回(4月)
- 賞与
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年2回(7月、12月)
※平均4.5ヶ月(2023年実績)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日) ※年2回土曜日 棚卸しのため出勤、振替休日要取得
夏季休暇/冬季休暇/年末年始休暇/特別休暇/有給休暇
年間休日:113日間(2024年)
- 勤務時間
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8:45~17:45(本社)
休憩時間:60分
(昼休憩45分 夕方休憩15分)
残業の目安:20時間/月
※残業は個人の方や業務によりますが、
平均18時半までに業務を終えられている
方が多いです。
- 勤務地
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本社:兵庫県三木市大村177-1
転勤の可能性:会社の定める事業所
・福岡営業所:福岡県八女郡広川町一条1158-4
・東京営業所:埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目65-5
※本人の希望は考慮します。
受動喫煙対策:有
対策欄:喫煙専用室設置
- 福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、社員旅行(数年に1回)、退職金制度、家賃補助(社宅有り)、産休/育休(取得実績有り)、財形貯蓄制度、リゾートホテルメンバー利用
- 教育研修
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海外研修、各種資格習得補助制度
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定