税理士法人山下会計事務所

掲載日:2024年07月24日
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。

会社の特徴

■充実した社内研修と情報共有の場
■電子化(ペーパーレス化)推進
■福利厚生とチームワークの向上
■環境にやさしい活動と地域貢献

会社情報

会社名

税理士法人山下会計事務所

事業内容

公認会計士・税理士・行政書士・ITコーディネータ

本社所在地

兵庫県たつの市揖西町小神20-1

資本金

950万円

従業員数

30名
(2023年9月)

売上高

非公開

募集要項

募集職種

社内SE

応募背景

中小企業のDX化が進んでいる中で、中小企業へ税務会計+ITを支援する弊所への仕事依頼が増えています。
顧客増加と社内のシステム化推進のための増員として、募集いたします。

応募要件

【必須要件】
何らかのIT実務経験がある方
※情報系学科の卒業生などでも可

【歓迎要件】
下記のご経験、スキルがある方は
その経験を活かしていただくことができます。
・情報システム・社内SE
・サーバー構築・運用
・社内ネットワーク構築・運用
<スキル>
・Linux、MySQL、VB、Excelマクロ、Access VBA、Mcorosoft SQL Server、JAVA、Python、WinActor(RPAツール)
 
※会計や税務などの知見がある方は、優遇いたします!(無くても入社後に身に付けることができます。)

仕事内容

■ヘルプデスク対応(社内からの問い合わせ対応)
■社内システムの改修(Access VBA、Mcorosoft SQL Server、Python、Linux)
■RPA(ロボットによる業務自動化)推進

その他、顧問先(中小企業)の経理業務のIT化・効率化・自動化などの業務にも携わっていただきます。

※各業務は分担して行っています。
※はじめの業務割合は(社内:社外=9:1)がおおよその目安です。

先輩社員のサポートなど、できる業務からスタートします。
その後、社内のさらなる業務効率化に向けて社内システムの一元化やRPA開発業務のほか、それに伴う社内各部署への調整などもお任せしたいと考えています。
「会計事務所の社内SE…?」と不安に思われるかもしれませんが、経理などの専門知識は業務を通じて身に付けられますので、応募の際には特に必要ありません。

◎社内から頼りにされたり、ITの導入によって社員の業務がスムーズになると「ありがとう!」と喜んでもらえるやりがいがあります。
◎社内は全員トリプルディスプレイ、ペーパーレス化の実現など、効率良く働きやすい環境づくりを進めていますが、「こうすればもっと良くなるかも」という視点で活躍いただける方は特に歓迎いたします!

(変更の範囲) 会社の定める業務

給与

想定月額
250,000円~370,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※諸手当込み

(内)基本給
220,000円~340,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
360万円~550万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

諸手当

■交通費(上限15,000円/月) 
■引越手当
■残業手当(1分単位で支給)
■家族手当
・配偶者1万円/月
・子供一人につき5,000円/月
・同居の父母及び祖父母一人につき5,000円/月
■資格手当
・IT関連の資格…各5,000円~15,000円/月
・日商簿記1級…5,000円/月
・社会保険労務士…25,000円/月
・行政書士…15,000円/月
・税理士試験資格…1科目につき8,000円~20,000円/月

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)+決算賞与(業績による)
※平均3ヶ月(2023年実績)

休日休暇

週休2日制(土・日・祝)※2月、12月に土曜祝日の出勤あり
年末年始休暇(5日前後)、夏季休暇(5日前後)、慶弔休暇、
有給休暇(入社6カ月後、10日付与)、産前・産後休暇、育児休暇
試験休暇制度(試験の日に休暇取得可/有休休暇とは別で取得できます!)
教育訓練休暇(年5日)
※税理士や会計士など、資格取得を目指している方に付与される休暇制度です。
※有給休暇とは別で付与される独自の休暇です。

年間休日:120日

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分
(12:00~13:00)
残業の目安:20時間以下/月
※時期により変動あり

勤務地

本社:兵庫県たつの市揖西町小神20番地1

転勤の可能性:無

受動喫煙対策有無:あり
対策欄:屋内全面禁煙

福利厚生

各種社会保険完備、永年勤続表彰制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度(要相談)
自動車通勤可(駐車場あり)、U・Iターン支援/引越費用・面接交通費負担(規定あり)、在宅勤務可(要相談)
スポーツレクリエーション(社内ゴルフコンペ、駅伝大会)
四季折々の美味しい食べ物プレゼント(メロン、ワイン等)
※今後は社会的状況を見ながら開催

教育研修

OJT
未経験者、経験者、役職者など階層別に研修を行います
スキルアップのために、月1回の頻度で研修を行っています

募集形態

正社員

応募要件②

学歴:高卒以上

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 1次面接WEB(社長) ⇒  最終面接(社長・役職者)・一般適正試験 ⇒ 内定

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