安全衛生担当

業績好調の為増員

【必須要件】
 労働安全衛生に関する何らかの経験をお持ちの方（業務の一部でOK）

【歓迎要件】
 第一種衛生管理者又は衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方
 製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワーク重視の方
・コミュニケーション良好でチームメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方

※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。

姫路工場の労働安全衛生管理業務をお任せします。無事故無災害を目指し、安全で快適な職場環境を整備する重要なポジションです。

1. 安全に関する業務
 グループ全社（協力会社含む）及び工事会社に対する指導管理
 労働災害への対応
 作業環境測定及び各種健診の計画・実施
 安全衛生委員会等の事務局業務
2. 防災・消防に関する業務
 消防、消防設備、器具の設置点検及び車両管理
 油タンク設備の管理、危険物施設の点検管理
3. 法令に基づく関係官公庁への報告・届出
4. 各種教育訓練の実施

（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収
450万円～800万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
230,000円～340,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

230,000円～340,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度の有無：無

通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
資格手当、資格報奨金
特殊作業手当
サンデープレミアム
（日曜日に勤務した場合の手当）
役職手当
家族手当
（配偶者5,000円/月、子・その他4,000円/月 ※最大4名分まで手当を支給）
住宅手当（8,000円/月）　他

年1回(7月)

年2回(7月、12月)
※2024年度組合員平均7.95ヶ月（245万円）

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）
ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）
リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）　
労災・通災特別休暇、その他特別休暇
有給休暇：20日/年（1年目は入社月によって日数変動）
時間単位有給休暇制度あり
育児休業制度
育児短時間勤務制度
（4時間～7時間の1時間単位で選択可能）
介護休業制度　等
※育休・産休復帰率100

年間休日：125日間

8:00～17:00

休憩時間：60分

残業の目安：20時間/月

※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。

ヤマトスチール本社：兵庫県姫路市大津区吉美380番地
※車・自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備）

転勤の可能性：無

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・カフェテリアプラン、パッケージ型福利厚生サービス
・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、三大疾病保険、労災上乗せ保険
・会社負担での人間ドック受診（40歳以上）
・財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、従業員持株会（奨励金20％）

・海外出張研修制度
・オンライン英会話全額会社負担
・免許資格取得報奨金制度
・階層別、目的別教育
・エルダー制度

正社員

書類選考　⇒　適性検査(SPI)・最終面接（対面）　⇒　内定
・面接の際に工場見学を実施するため来社での面接となります。