人事総合職

欠員補充

【必須要件】
普通自動車運転免許

【歓迎要件】
採用、労務管理、総務、給与計算、人材業界での営業経験、法人営業経験などを歓迎します！
※必須ではございませんが、ご経歴に併せて最適な業務をご担当いただきます。

【ポイント】
社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを支えるとともに、将来的には組織づくりや人事施策の推進など、より幅広い業務にも携わっていただくことを期待しています。

【求める人物像】
人と接することが好きな方、柔軟な思考をお持ちの方、主体的に行動できる方

トクセン工業のHRグループにて、採用・労務・人材育成など人事業務全般を担当いただきます。
担当業務は以下業務の中からこれまでのご経験や適性を踏まえて決定します。

1.採用業務：高卒採用、派遣採用、リファラル採用、学校や人材会社との連携、会社説明会の運営
2.人事・労務業務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、評価・昇給関連業務、労働法令対応、各種人事管理業務
3.人材育成：新入社員研修、階層別研修、教育施策の企画運営
※将来的には制度運用や業務改善などにも携わり、人事領域の専門性を高めていただきます。

（変更の範囲）　トクセン工業株式会社及びグループ会社業務全般

想定年収
400万円～600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
250,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
250,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■通勤手当（50,000円まで実費支給）
■時間外手当
■家族手当
（配偶者：20,000円、子供等の扶養家族：9,000円（2名まで））
■深夜手当
■休日出勤手当

昇給：年1回(7月)※1,000円～11,000円
賞与：年2回(7月、12月)
※平均4.3ヶ月(2025年実績)

■週休2日制（土・日）
※会社規定のカレンダーによる
※採用イベント等まれに土日の出勤があります。その際は振替休日にて対応いたします。
■有給休暇(入社年度は10日、最高40日)
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休暇
■GW・夏季・年末年始休暇（5日～8日※カレンダーによる）
■リフレッシュ休暇（10年ごと）

年間休日：120日間

9:00～17:30

休憩時間：45分
（12:15～13:00）

残業の目安：15時間/月

本社：兵庫県小野市住吉町南山1081番地

変更の範囲：当面なし（トクセン工業株式会社及びグループ会社全拠点）

受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内全面禁煙
特記事項：工場内紙タバコ禁煙

神戸電鉄「小野」駅より車で約10分
※マイカー通勤可

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■男性寮（3,000円／月）
■借り上げ寮
（社員負担額：家賃の2割　※会社負担額上限月5万円）
■世帯用社宅（2DK：16,500円/月、3DK：18,000円／月）
■社員食堂（1食300円）
■社内売店
■退職金（勤続5年以上）
■健康診断
■財形貯蓄
■共済会
■企業年金
■労働組合あり
■制服貸与
■表彰制度
■スポーツクラブ
■定年制（一律60歳）／再雇用制度あり／勤務延長制度あり

・階層別教育
・職能別教育
・英会話教育　等

正社員

書類選考　⇒　面接（3回）　⇒　内定
※一次選考のみオンライン対応可能