総務・人事・広報担当

組織体制強化に伴う増員募集

【必須条件】
総務、または人事の実務経験（1年以上）

【歓迎するスキル・経験】
採用業務のご経験
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなどの基本操作、タイピング等）
デザインや広報に関するご経験や知識（少しでもあれば活かせます！）

【こんな方にピッタリの職場です！】
新しいことを素直に吸収し、意欲的に仕事に取り組める方
複数の業務を同時並行で進めるマルチタスクが苦にならない方
社内外の様々な人と、思いやりを持った円滑なコミュニケーションが取れる方
周囲や環境のせいにせず、自ら考えて主体的に行動できる方

バックオフィス部門の中核として、総務業務をメインに幅広いサポートをお願いします。
社内外の方とコミュニケーションを取りながら進める業務と、自分のペースで黙々と集中する作業のバランスが良い環境です。

・社内調整・サポート： 各部署との連携、円滑な業務遂行のためのサポート業務
・福利厚生の管理： 社員が働きやすい環境づくりのための制度運用・手続き
・施設・備品管理： オフィスの環境整備、消耗品の在庫管理や発注業務
・人事・広報サポート（適性やスキルに応じて）： 採用活動のアシスタントや、デザイン・広報に関する業務など、得意なことに合わせてお任せする業務の幅を広げていただけます。
※わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談しやすい風通しの良い職場です。

時間内にメリハリをつけて働く社風のため、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
315万円～400万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
210,000円～270,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
210,000円～270,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■家族手当（配偶者15,000円、子7,000円）
■資格手当（会社が認めた1資格あたり10,000円）
■通勤手当（上限: 30,000円/月）
■役職手当
■特別手当　他

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月)　■決算賞与・特別賞与もあり
※決算賞与はここ数年毎年出てます
※平均4.0ヶ月(2025年実績)

■完全週休2日制（土日、祝日）
※ただし会社行事の場合出勤2日程度あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
（初年度10日※入社から6ヶ月後）

年間休日：127日間

フレックスタイム制
標準労働時間8時間/日

コアタイム
10:30〜16:00

フレキシブルタイム
7:00〜10:30
17:30〜19:00

休憩時間：60分
（12:00～13:00）

残業の目安：10時間/月

本社：兵庫県姫路市東今宿3-1-31

転勤の可能性：なし

受動喫煙対策有無：あり
対策：屋外喫煙所あり

JR「姫路」駅より
神姫バス 今宿循環線「東今宿」下車し徒歩約3分
※マイカー通勤可（駐車場完備）

■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金制度（勤続6年以上）
■企業年金
■姫路市共済加入
■育児休暇・介護休暇制度
■育児短時間勤務制度
■各種表彰
■慶弔見舞金、
■各種資格取得支援制度
■家賃補助（当社規定により支給）
■社用PC貸与、スマホ貸与（職種による）
■制服貸与（職種による）
■海外社員旅行

OJT研修、管理職研修、若手社員研修、中堅社員研修 　ほか

正社員

書類選考　⇒　適性検査　⇒　面接（2～3回）　⇒　内定
※オンライン面接可