【建築施工管理】成長企業/大手企業案件/経験を活かして活躍

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掲載日:2026年10月26日
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会社の特徴

Forest plusは、兵庫県加古川市を拠点に、法人案件を中心とした建築工事を手がける成長中の建設会社です。
大手企業との取引実績もあり、安定した案件基盤のもと着実に事業を拡大しています。

当社では工場関連施設やプラントなど、幅広い案件を手がけています。
まずは経験やスキルに合った現場からスタートし、段階的に担当領域を広げていきます。
協力業者との打ち合わせや指示出し、工程調整、各種書類作成などを通じて、着実にスキルを磨いていくことが可能です。

困ったときはすぐに相談でき、必要に応じたフォロー体制も整えています。
腰を据えて働きながら、施工管理として安定したキャリアを築いていけます。

まだ3期目の当社。制度や業務フロー、現場運営の細かな部分には、発展途上な点も少なくありません。
一方で、決まった型に縛られすぎることなく、現場の声や社員の意見を取り入れながら、より良い会社づくりを進めている最中です。

「整いきった環境」よりも、「これから一緒につくっていくフェーズ」に魅力を感じる方にこそ、挑戦しがいのあるフィールドがあります。

Forest plusで、これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦しませんか。

会社情報

会社名

株式会社Forest plus

事業内容

建築一式工事、土木一式工事、大工工事、左官工事、とび・土木工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、しゅんせつ工事、水道施設工事、消防施設工事、内装仕上工事、建具工事、さく井工事、塗装工事、防水工事、熱絶縁工事、解体工事、その他の工事

本社所在地

兵庫県加古郡播磨町野添城3丁目1-3

資本金

4,000万円

従業員数

9名
(2026年9月)

売上高

5億円(2024年9月)
10億円(2025年9月)
10億円(2025年9月)

募集要項

募集職種

建築施工管理

応募背景

受注好調のための増員

応募要件

【必須要件】
・建築施工管理1級
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・管工事・電気工事の資格をお持ちの方

仕事内容

当社が大切にしているのは、施工管理一人ひとりの経験やスキルに応じた現場の任せ方。
入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。
まずは既存社員とチームで現場に入り、当社の進め方や品質基準を身につけていただきます。
業務に慣れ、独り立ちができると判断した後は、一人で一つの現場を担当。
工程・品質・安全・原価管理まで担い、施工管理として裁量を持って現場を動かしていただきます。
これまで培ってきた経験を活かしながら、責任ある立場で仕事に向き合えるポジションです。

■建築工事の施工管理業務全般
工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。

■協力会社・職人との調整・指示出し
現場の進行状況を把握しながら、職人さんや協力会社と密に連携。
円滑なコミュニケーションが工事品質を支えます。

■元請・取引先との打ち合わせ
法人案件が中心のため、施主や元請企業との打ち合わせも発生します。
要望を正確に汲み取り、現場へ反映していく役割です。

■独り立ち後は一現場を専任で担当
業務習熟後は、施工管理として一つの現場を任されます。
自分の判断で現場を動かせる裁量の大きさが、この仕事の魅力です。

(変更の範囲)会社の定める業務

給与

想定年収
620万円~800万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
387,000円~473,845円
年令/経験を考慮のうえ決定
※各種手当含む

(内)基本給
170,000円~200,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:有
97,000円~118,845円(45時間相当)
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

諸手当

■生涯設計手当:55,000円
■1級施工管理技士:50,000円
■1級施工管理技士補:40,000円
■2級施工管理技士:20,000円
■職能手当:5,000~50,000円
■職務手当:5,000~40,000円
■資格手当:20,000~50,000円
■住宅手当:10,000円~15,000円
■子供手当:子供1名につき15,000円
■大型連休手当:大型連休時の作業日数×15,000円

昇給/賞与

昇給:年1回(12月)
賞与:年4回(3月、6月、9月、12月)
※平均1.5ヶ月(2026年実績)
※9月の賞与は売上の1%

休日休暇

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

年間休日:119日間

勤務時間

8:30~17:30

休憩時間:60分
(12:00~13:00)

残業の目安:40時間/月(土曜日出勤含む)

勤務地

本社:兵庫県加古郡播磨町野添城3丁目1-3

転勤の可能性:なし

受動喫煙対策有無:あり
対策:屋外で喫煙

アクセス

JR「土山」駅から徒歩20分

福利厚生

■社会保険完備
■企業型DC(企業型確定拠出年金)
■季節の贈り物(うなぎ・みかん)
■社員旅行がない代わりに1家族年1回10万支給・・・家族旅行にお使い下さい!

教育研修

OJT研修

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(1回) ⇒ 内定

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