社内SE

今後さらにDXを推進していくにあたっての人員強化のため。
最新のIT技術を活用し、社内組織を新しく作り直したいと考えています。

【必須要件】
何らかシステム関連のご経験がある方
◎保守運用やプログラミングのご経験がある方でしたら、入社後にしっかりと学んで頂き将来的に設計開発にも挑戦できます！

食品パッケージなどのプラスチック製品を製造している当社において、本社の社内SE業務をお任せいたします。
自社開発も行っておりますので、将来的には上流工程にも挑戦することができます。

当社では製造に関わるシステムをすべて自社内で開発しております。
≪開発例≫
・生産ラインの画像検査ソフト導入・開発に関する業務
・生産に関わるソフト導入・開発に関わる業務
・IoTを活用したサーバ構築に関わる業務

大学の研究室の先生とも協力してアイトラッキング（認知症の早期発見）の開発を進めるなど産学連携の分野もございますので、
他のシステム会社とも違った幅広い経験を積むことができます。

（変更の範囲）会社の定める範囲

想定年収
300万円～400万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※予定年収はあくまでも⽬安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
20万円～30万円
※経験やスキルを考慮して決定

（内）基本給
20万円～30万円
※経験やスキルを考慮して決定。

固定残業制度：無

通勤手当,時間外労働手当,住宅手当,役職手当,保育手当（子供手当・育児手当等）
役職手当、通勤手当（月2万円まで距離に応じて実費支給）、保育手当（小学校就学未満の子1人につき月1万円支給）、住宅手当（通勤30分圏内に転居の場合、月2万円まで支給）、残業手当

昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(6・12月) 4ヵ月/年（前年度実績）業績好調時10月に期末賞与

週週休2日（土・日曜、他）※会社カレンダーによる。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：入社後3日、半年後7日の分割付与（初年度　計10日）

年間休日：120日
別途有給休暇

8：00～17：00

休憩時間：計80分
（1）10:00～10:10
（2）12:00～13:00
（3）15:00～15:10

残業の目安：12.2時間/月（2024年度実績）

本社/兵庫県加東市河高4004番地転勤の可能性：なし

受動喫煙対策有無：対策：あり　　対策蘭：禁煙　　特記事項：会社敷地内全面禁煙受動喫煙対策

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・社内制度：中小企業退職金共済制度、財形貯蓄、慶弔見舞金
育児・介護休暇、有給休暇保存制度、定年再雇用制度
フレックス制度、時短勤務、テレワーク制度、在宅勤務制度
各種表彰制度、従業員持株会制度、出産・子育て支援金
奨学金返済支援制度
資格支援制度、全国会員制保養所「エクシブ」
通信教育費用初回全額補助（自己啓発、2回目以降は半額補助）

・入社後半年間は新人研修として指導員とのマンツーマン指導を実施
・月1回職場研修有り
・役職に応じて月1回管理職研修有り
・通信教育補助制度(自己啓発含む)
・その他業務に応じて、社外研修・講習を受講

正社員

書類選考　⇒　適性検査、筆記試験　⇒　1次面接(人事担当)　⇒　2次面接（役員）　⇒　内定