生産管理職

欠員が出たため補充

【必須要件】
普通自動車運転免許

★未経験歓迎します。
　研修がしっかり受けられますので、ご安心ください。やさしい先輩がほぼマンツーマンで指導します。

【歓迎要件】
学歴不問です。優しい先輩が丁寧に指導しますので、ご安心下さい。

清涼飲料水製造で使用する、資材・原料の発注・調達業務及び在庫管理。
製造製品の出荷管理及び物流協力会社への管理業務。
★業務全般は、研修でしっかり覚えられますのでご安心して下さい。
★空調の効いた、事務所内での業務となります。　　　　
残業は10時間/月程度ですので、プライベートが充実できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


(変更の範囲)　適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある

想定年収
400万円～450万円
※年齢、スキルにより決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
25万円～30万円
※年齢、スキルにより決定
※諸手当・残業含む

（内）基本給
21万円0,000円～22万円9,000円
※年齢、スキルにより決定

固定残業制度：無

■皆勤手当：5,000円
■マルチタスク応援手当：5,000円
■物価上昇手当：15000円
■衛生手当：3,000円
■交通費：ガソリン代支給
（上限：20,800円まで）
■扶養手当
（配偶者6,000円、子2,000円　第3子まで）　　　

昇給年1回(4月)
賞与年2回(8月、12月) 　
年間支給額：3.5ヶ月（3年目～）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※業績により一時金の支給あり
(2024年度　2回支給あり）

基本は土日祝日はお休み。
土曜日は、月1～2回程度の出勤していただく場合があります。　
※年次有給休暇（初年度10日付与）
慶弔休暇
裁判員裁判特別休暇
産前産後休暇
育児・介護制度有

年間休日：105日

8：00～17：00

休憩時間：60分
（12：00～13：00）

残業の目安：約10時間/月

本社第二工場
神崎郡神河町福本767-18

転勤の可能性：無

受動喫煙対策有無：有
対策：屋内禁煙
特記事項：所定の喫煙所を設置

■各種社会保険完備
■年1回社員旅行（全額会社負担）
■兵庫県福利厚生制度加入
■退職金制度有（3年以上勤務）
■健康診断（交替勤務者は年2回実施）
■インフルエンザ予防接種費全額補助
■ゴルフ場会員利用制度有（兵庫県）
■資格支援制度（奨励金支給）
■借上げ社宅制度
※会社負担9割（自己負担月額5,000円から住めます）※条件付き
■奨学金返済支援制度
（10,000円/月最大手当として支給。入社から5年間）

・管理職研修・衛生管理研修・安全管理研修・HACCP外部研修・ISO
FSSC22000内部監査員研修　など様々な研修を計画しています。
※OJT（オンザジョブトレーニング：職場内研修）が中心です。

正社員

書類選考　⇒　面接（2回）　⇒　内定