研究開発

競争優位性を持ったコア技術を創出できる研究員チームを編成するために、多角的なスキルと特性を持った人材を求めています。

【必須要件】
以下内容のいずれかに付随する業務の経験、知見をお持ちの方
・高分子材料のレオロジー(流動学)又は界面科学に関する研究
・繊維、不織布、高機能テキスタイルの開発
・材料化学、高分子化学、人間工学、プロセスエンジニアリング専攻

【求める人物像】
・変化への適応力と柔軟性
・コミュニケーション能力
・学習への高い意欲と素直さ
・主体性と実行力

将来的には、手袋分野における世界No.1の技術力を牽引する研究開発部門のリーダーとして、当社のイノベーションを主導されることを期待しています。
具体的な業務は以下です。

■基礎開発:コア技術の創出
　樹脂・ゴムの新しい配合技術や新規加工技術の研究。5年後、10年後の次世代素材や環境対応技術を探索・開発

■ライナー開発 : 内側（フィット感）の追求
　繊維素材の選定と編み組織の設計。フィット感、通気性、高強度などを実現するライナー構造の開発

■手型開発 : 外側（形状・機能）の決定
　ユーザーの手に合わせた人間工学的な手型設計。グリップ力や耐久性を左右する手型表面の加工技術開発

■実用化開発 : 研究成果の製品化
　コア技術の応用展開。開発プロセスを工場で安定生産するための量産化技術の確立と品質基準の設定

■知財 (知的財産) : 技術の保護と戦略
　開発した新技術・製法に関する特許戦略の立案と出願。他社特許の調査・分析による競争優位性の確保



（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
510万円～650万円
（食事手当8,000円/月、残業手当（月15時間）を含む）
※経験、スキルを考慮の上決定。

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
281,000円～356,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※食事手当8,000円含む

（内）基本給
273,000円～348,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

通勤手当（実費支給）、食事手当（8,000円）、残業手当、住宅補助手当 （規定有）、赴任手当、海外勤務手当、慶弔金 等

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月、12月)
※平均5.6ヶ月（2024年度実績)

完全週休2日制（土曜・日曜、祝日 （会社カレンダーによって出勤の場合有） 、夏期、年末年始）
年次有給休暇（時間単位取得可）、赴任休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年～）、慶弔 等

年間休日：122日間

09:00～18:00

休憩時間：60分

残業の目安：15時間/月

本社：兵庫県姫路市砥堀565

転勤の可能性：当面無し

受動喫煙対策有無：有
対策：敷地内禁煙
特記事項：屋外喫煙可能場所あり

各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）、退職金制度あり、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、
健康診断・ストレスチェック、借上社宅制度（規定有）、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援、永年勤続表彰
リモートワーク可（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、等

入社時導入研修、コミュニケーションスキルアップ研修、キャリア開発研修、
中堅社員研修、新任評価者研修、労務管理研修、マネジメント研修、
ハラスメント研修、各種セミナーへの派遣、語学研修 ／ 資格取得奨励制度 等

正社員

書類選考　⇒　面接（2回程度）　⇒　内定