管理・安全担当

陣容強化のため

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■PC基本操作（Excel等）
■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
現場でのルール遵守を徹底させるため、誠実で毅然とした対応を求めています。

【歓迎要件】
■安全に関する業務経験、モノづくりの現場でのお仕事（直接製造・設備関係など問わず）

「災害ゼロ・安全指導ゼロ」を目指して何をするべきかを自分達で考え、より良い現場を作っていくお仕事です。

経験が必要というわけではなく、スタート時点は未経験でも構いません。
ゼロからスタートして3年経験すれば、一人前になるはずです。
目の前の問題や課題に向き合い、「なぜなぜ」と問題意識をもって取り組むことができれば大丈夫です。
※当該部門の責任者の人も、未経験で初めて5年でリーダーになっています。

【具体的なお仕事の内容】
■必要な管理や手続き全般の主管グループとして手続き・申請などの管理業務の対応を行います
■安全の主管グループとして、以下の取組みを担当します
・構内の自社の工事現場の安全パトロール実施（2日に1回はパトロールを実施：約半日を要します）
・不安全行動・不安全状態を見つければ適宜指導を実施
・安全教育の企画及び実施（教育は標準で設定されているものと適宜用意するものとがあり、それぞれ決めたやり方で全体への教育を行います）
・万が一災害を発生させてしまった場合、被災者の対応や再発防止の検討などを事務局として対応
■神戸製鋼所の協力会社として、同業の会社で構成される部会に参画し、それぞれの取組みを行ってもらいます

【業務の魅力】
■転勤・出張が原則なく、腰を据えて落ち着いて働くことが出来ます。
■仕事は安定しています（仕事自体がなくなる心配はほぼないと考えてもらってOK）。
■圧倒的なスケールでの仕事を楽しんでいただきたいと思います。
・わが国を代表する大規模な製鉄所内の勤務です。働いてもらう製鉄所の敷地総面積は、甲子園球場約130個分にもなります。
・その中の一部が我々の現場となりますが、関わる設備も大規模なものになります。
・大きい分、機械トラブルは多岐にわたりますので、大変な面もありますが、縁の下の力持ちとして働きがいがある仕事です。

（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収
3,661,875円～4,124,063円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代、環境手当等含む

想定月額
226,000円～255,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
226,000円～255,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■通勤手当
■残業手当
■営業手当
■住宅手当
■家族手当
■多子扶手当
■地域手当
■海外出張手当
■環境手当など会社規定により支給

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※平均3ヶ月

完全週休二日制（土日休）
※月に1回程度土曜出勤あり
夏季、ゴールデンウィーク、年末年始

年間休日：121日間

8:00～16:30

休憩時間：45分
（12:00～12:45）

残業の目安：10時間/月

加古川営業所：兵庫県加古川市金沢町1番地　神戸製鋼所内

転勤の可能性：当面なし（会社の定める事業所）

受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内禁煙

■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■昼食補助（本社食堂昼食利用時の自己負担200円／1食）
■積立有給（法定有給以上の有給付与）
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度
■奨学金返済支援
■独身寮

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正社員

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