ルート営業（工業用ガス・ガス関連機器）

事業拡大のための増員

未経験歓迎！

【必須要件】
普通自動車運転免許
社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・協調性のある方
・素直な方
・明るく元気な方
・基礎学力のある方

★ガス関連の知識をお持ちの方、法人営業のご経験がある方は大歓迎！

姫路で、[若いうちに]年収500万を狙う営業へ。
工業用ガス・ガス関連機器のルート営業　◇　転勤なし/フレックス制度導入/社用車勤務可

姫路を中心とした兵庫県内の当社取引先を社用車にて1日に5～10社程訪問するルート営業をしてもらいます。
訪問した際には、既存顧客からの注文を受けるだけではなく、要望やお困り事の相談を受け、状況に応じて仕入先メーカーと一緒に解決策を模索します。
扱っている工業用ガス、溶接資材、産業機械といった物は様々なモノ作りにおいて必ず使う物なので、安定した受注が見込めます。
営業にノルマはありません。
既存顧客への納品作業は配送部門がありますので、配送部門が行います。

主な得意先：（株）ダイセル・日本製鉄（株）・（株）日本触媒・JFE条鋼（株）・（株）ハマダ・福祉施設

【転職を検討されている方へ】
この度は本求人をご覧いただきありがとうございます。
本社営業マンへ根拠の無い高い売上目標を設定することはありません。
昨年実績より1円だけで良いので売上ＵＰを目指して営業活動をしています。
なぜなら、経済成長は鈍化しているので、会社として根拠の無い目標設定をしたくないからです。
また、高すぎる目標設定による過度なプレッシャーを受けた状態で営業活動を行っていただくのではなく、本当にお客様の為になる提案をしていただきたいと考えています。

【入社後について】
ご入社後は営業メンバーとして、ルート営業を担当していただきます。
その後業務に慣れてきましたら、ご自身のキャリア志向に応じてチームリーダーや営業エキスパートとしてキャリアアップを目指すことができます。
上司との1on1を用いるなど、ご自身の目指す姿と行動を設計していく環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

想定年収
450万円～560万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
320,000円～400,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※職務時間外労働、営業時間外労働、無事故労働、営業労働を含む

（内）基本給
220,000円～300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：有
55,000円～（30時間相当）
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給
※営業時間外労働

■職務時間外労働（20,000円）
■無事故労働（20,000円）
■営業労働（5,000円）
■家族手当
（配偶者：8,000円、第1子：3,000円、第2子以降：2,000円/月）
■宿直手当（5,500円/回　※宿直は36日に1回）
■役職手当
■資格手当（高圧ガス保安法に関わる国家資格の取得を支援）
インセンティブ制度あり：大型工事案件を受注した際には、基本給に加算してインセンティブが支払われます。

昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(7月、12月)
※平均2ヶ月(昨年実績)

■週休2日制
（土日※月に1回土曜出勤あり・36日に1回日直当番あり）
■祝日
■盆休、夏季
（盆休と別に6/1～9/30の間で3日取得）
■年末年始・有給
■慶弔・特別休暇
（結婚、配偶者出産、近親者死亡、災害時）
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）

年間休日：114日間

【基本】8:00～17:00
【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】
始業時間帯7:00～10:00
終業時間帯16:00～19:00

休憩時間：60分
（12:00～13:00）

残業の目安：20時間/月

本社/兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944番地の2
※営業車の通勤使用OK！
※自動車、バイク、電車通勤可（距離により交通費支給）

転勤の可能性：なし

受動喫煙対策有無：有
対策： 屋内禁煙
特記事項：屋外に喫煙場所を設置

■各種保険完備
■交通費規定支給
■退職金制度
■従業員特株会制度
■旅行補助金制度：年2回4泊を限度に補助
（1泊　3,500円　子2,000円）
■永年勤続表彰：5年毎60歳まで
（5年ごとに商品券or旅行券で支給、5年5万円・10年7万円・15年10万円・20年15万円・25年20万円・30年25万円・35年以上30万円）
■各種慶弔金：結婚祝金・出産祝金・見舞金
（長欠・本人家族死亡・傷病災害）
■昼食会：毎月第一木曜日実施
■誕生祝花贈呈：昼食会時に花をプレゼント
■親睦会行事補：年一回の親睦会行事に会社から補助金の支給
■健康診断受診：全社員（パート含む）対象に全額会社負担で健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種：全社員（パート含む）対象に全額会社負担で接種（年1回）
■姫路市共済会加入：会社負担で加入、指定保養所レジャー施設割引、祝金（結婚・出産・入学・銅婚・銀婚・還暦・永年勤続）
■営業車の通勤使用OK！（その場合でも交通費支給）

・メーカー研修
・外部講師研修
・社内研修
・配属された部署によるOJT研修

正社員

書類選考　⇒　面接（1回）　⇒　内定
※一般教養テストあり