トヨタカローラ姫路株式会社|整備士

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掲載日:2024年04月25日
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会社の特徴

トヨタカローラ姫路は、兵庫県西部に本社を置く唯一のトヨタディーラーです。能力主義人事制度を導入し、長期的なビジョンで個人の成長をバックアップしています。透明性を確保したシステムで、能力や実績に応じた評価(処遇)はもちろん、評価内容について上司と本気で話し合うことができます。また各部署・職種に応じ独自に作成した業務基準があるので、具体的にキャリアアップをイメージして頑張ることが可能です。各種本部研修はもちろん、上司・先輩の指導の下、やる気次第でドンドン能力を伸ばしていける環境を整えています。

会社情報

会社名

トヨタカローラ姫路株式会社

事業内容

自動車(トヨタ・フォルクスワーゲンの新車、全メーカーの中古車)販売、
及び同分解整備・板金塗装、生命・損害保険代理業、通信事業代理業、車両リース (トヨタ車) など

本社所在地

兵庫県姫路市花田町一本松90-1

募集要項

募集職種

整備士

応募背景

多くのお客様に素敵なカーライフを楽しんでいただく為に、そのサポートを行う整備士を増員募集。

応募要件

【必須要件】
・自動車整備士経験者
・普通自動車免許(M/T)
・国家2級整備士資格

仕事内容

■ディーラーでの整備士業務全般(車検、修理など)
主にお客様の車の定期点検が中心です。
当社の整備士の仕事の特徴は、 お客様と接する機会もあることです。
例えば、点検していて異常箇所が見つかれば、 整備士が直接ご説明することもあります。

また、必要があれば部品の交換なども提案します。
そうした整備士からのアクションで追加の注文があった場合、 報奨金が支給されます。

安心・安全の提供が整備士の大切な役割。
目の前の修理以外の提案により、車・商品等の販売に繋がれば販売協力報奨制度があります。

【働き方】
店舗の規模、定期点検野種類によって変わりますが、1日5台~10台程度対応いただきます。
半年点検は30~45分、1年点検は1時間~1時間30分ほどです。
ノルマはございませんが毎月の目標数字がありますので、達成に向け勤めていただきます。

給与

想定年収
想定年収:305万円 ~ 550万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
190,000円~333,600円
※諸手当は含みません
年令/経験を考慮のうえ決定


(内)基本給
190,000円~333,600円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当(毎月100,000円まで)、家族手当、職務給、技能手当、調整給、時間外勤務手当、休日出勤手当、コミッション、休業手当、その他手当
※マイカー通勤可

昇給/賞与

昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
※業績により決算賞与(3月)支給
前年度実績:3回(7月・12月・3月)

休日休暇

【休日】
週休2日制(月8~12日:第2・第3火曜日と毎週水曜日が定休日)、
自由休、年末年始・夏期休暇、ワークライフバランス休、誕生日休、
配偶者誕生日休、結婚記念日休などで構成(2024年組合妥結)

【休暇】
年次有給休暇(初年度10日、半日単位で取得可能)、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇

年間休日:114日間+計画年休5日

勤務時間

9:30~18:10

休憩時間:60分

残業の目安:13.2時間/月

勤務地

播磨町、加古川市、高砂市、姫路市、太子町、赤穂市、八鹿町、豊岡市※勤務地は、希望、現住所を考慮し決定します。

受動喫煙対策有無:有無欄:あり、   対策欄:喫煙室または喫煙エリアあり(加古川店のみ全面禁煙)   特記事項:店舗・部署によって喫煙エリアが異なる。喫煙可能区域での業務なし。

福利厚生

社会保険完備、制服貸与 、工具貸与 、財形貯蓄 、退職金制度/勤続3年以上 、サービスエンジニア報奨金 、資格取得支援
遠隔地赴任手当 、独身寮有 、健康診断 、慶弔見舞金 、産休育休

教育研修

・年次研修
・OJT(職場内教育)など

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考→面接・筆記試験→内定

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