総務人事

異動に伴う補充のため

【必須】顧客折衝や社内の調整業務を行ってきたご経験をお持ちの方
【歓迎】総務もしくは人事のご経験をお持ちの方

【総務人事　未経験者OK！】
道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社の総務人事担当として、総務人事業務全般及び管理業務に従事していただきます。
総務は7名で運営しており、会社を支える裏方ポジションを担って頂きます。
社内間でのやり取りが多く、自社の社員から「ありがとう」がもらえる仕事です。

＜業務詳細＞
・給与計算、勤怠処理の実務及び管理
・採用（新卒／中途）関係実務及び管理
・教育、訓練の企画、運営
・労務、就業規則改定、人事制度運用
・ファシリティ管理
・社内行事企画、実行、福利厚生業務

＜キャリアアップ＞
入社後まずはメンバーとして仕事内容を覚えていただきます。
当社では基本的に社内でじっくりと人材育成を行っていく方針です。
部署内は風通しがよく、先輩や上司とも話しやすい環境です。

メイン業務を3～5年でジョブローテーションし、「総務人事」のスペシャリストを目指して頂きます。

＜入社直後の業務＞※あくまで予定段階で変更の可能性はあります。
最初に担当予定の業務は「研修担当」です。
当社では社内外での研修で従業員のスキルアップを図っており、
社員の成長に向けての研修の調整業務になります。

・従業員のスケジュール管理
・研修講師・研修センターとの連携・調整業務
・研修当日の運営
上記業務含め、調整業務がメインです。


（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収
420万円～700万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
225,000円～250,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
225,000円～250,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限24,400円／月）
■残業手当（時間外手当は別途全額支給）
■出張手当
■家族手当：扶養家族8千円/月（配偶者または22歳以下の子供）
■役職手当（同社規定による：役職者のみ）

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月、12月)
※平均5ヶ月(2025年実績)

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
※会社カレンダーによる
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始（9日）
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇

年間休日：122日間

8:10～17:25
※1年単位の変形労働時間制
※週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：65分
（10：00～10：10）
（12：00～12：45）
（14：50～15：00）

残業の目安：35時間/月

本社：兵庫県神崎郡福崎町福田447-1

転勤の可能性：会社の定める事業所(基本はなし)

受動喫煙対策有無：あり
対策欄：敷地内全面禁煙
特記事項：完全分煙（喫煙スペースあり）

JR播但線「福崎」駅　徒歩5分

■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：勤務3年以上対象
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可、会社が半額負担）、
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■確定給付企業年金制度/確定拠出年金制度あり

■階層別教育、技能教育
■資格取得推進制度
（会社指定の資格を取得した方は奨励金支給）
■ものづくり技能習得推進
（溶接や旋盤、CADなどの講習に参加可能※費用は会社負担）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

正社員

書類選考　⇒　一次面接＋WEB試験　⇒　最終面接　⇒　内定
※一次面接のみオンライン対応可能