フジプレアム株式会社|機械設計

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掲載日:2025年05月27日
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会社の特徴

【東証スタンダード上場企業】
■フジプレアムは、精密貼合技術を活かし、新たな価値を創造する素材メーカーを目指します■

~オンリーワンの貼り合わせ技術が、タッチパネルを切り開く~
タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある今、タッチパネルと液晶を貼り合わせる技術への需要が高まっています。
そんな中、強みを発揮するのが、当社の高率化ダイレクトボンディング量産化技術です。
素材同士を直接前面に貼り合わせて一体化させ、空気層をなくす方法がダイレクトボンディングです。
大型タッチパネルのダイレクトボンディング技術において、世界に先駆けて高効率化へと量産化を実現した生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発したものです。
この独自の開発力と技術力によって、新たな需要の開拓やお客様の理想をカタチにしています。

会社情報

会社名

フジプレアム株式会社

事業内容

■タッチパネル、次世代ディスプレイ用光学機能製品、LED関連製品
■太陽光発電事業
■メカトロニクス事業

本社所在地

兵庫県姫路市飾西38-1

資本金

20億円

従業員数

136名
(2024年3月末連結)

売上高

132億円(2024年3月期)
164億円(2023年3月期)
192憶円(2022年3月期)

募集要項

募集職種

機械設計

応募背景

業務拡大に伴う人員充足のため

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許
いずれか必須
・2D か 3D CADのご経験をお持ちの方
・装置メーカーで構想設計/詳細設計/電気設計のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
装置メーカーでの業務経験をお持ちの方

仕事内容

■同社の技術力を支えるメカトロニクスのノウハウを応用し、外販部隊となるメカトロニクス事業部にて、包装設備からロボットシステム、その他特殊な製造装置まで顧客の要望に応じたシステムを一品一葉で設計頂きます。構想設計~詳細設計~外注までの工程をお任せします。
■業務詳細:
・顧客企業からの産業機械設計・開発
・製造工程に適した生産設備の機械設計
・製品の量産・生産効率向上のためのライン改良

(変更の範囲) 当面変更なし 適性に応じて当社の定める業務へ異動を命じることがあります。

給与

想定年収
350万円~600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
25万円~43万円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
25万円~43万円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:初級管理職は月給制、上級管理職は年俸制となります。
※年俸制の場合は有
有/10万円~14万円 (45時間相当) 
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

諸手当

単身者住宅手当、通勤手当(自家用車利用、距離に応じて)、時間外手当

昇給/賞与

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(6月、12月)
どちらも、業績による

休日休暇

土・日曜日、祝日
(ただし、会社カレンダーにより出勤となる場合があります)
年末年始、夏季、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇など

年間休日:120日間

勤務時間

8:10~17:10

休憩時間:60分
※交代で休憩をとります

残業の目安:20時間/月

勤務地

姫路工場:兵庫県姫路市実法寺116-1

(変更の範囲) 当面転勤無し
(変更がある場合は当社の定める事業所の範囲)

受動喫煙対策有無:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置

福利厚生

■社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
■退職金(当社規定)
■企業年金
■福利厚生企業契約
■寮社宅:独身寮あり
■資格取得奨励制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■介護・育児休業制度
■社員食堂
■インフルエンザ予防接種補助
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■ストックオプション(全従業員利用可)

教育研修

新入社員研修、階層別研修

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定

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