貿易営業

組織強化のための採用

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・貿易商社にて営業経験がある方（年数・商品知識問わない）

【歓迎要件】
・英語に対する抵抗がない方
・機械刃物・工具類・ペンチ等の知識
・チャレンジ精神旺盛な方
・長期勤続したい方
・調整力に長けている方

当社貿易部にて、国内営業・海外営業・商品企画をお任せします。
■商材：機械刃物や工具中心に多種多様
■マーケット：アメリカ・ヨーロッパ諸国・東南アジアなど
■裁量を持ち「商売」の全工程を担ってください。

≪To 海外≫
■機械刃物・工具類・ペンチ・園芸鋏等の輸出入
■顧客との交渉(WEB面談含む)
■既存顧客の他、海外の見本市、ブース展示で新規開拓

≪To 国内≫
■海外からの受諾案件の商品製造を行う国内協力メーカーの確保および新商品の開発
■メーカーの製造体制強化、新規開拓など

【入社後】
国内顧客への挨拶回り・輸出入のモノの動きを把握する。商流を理解したのち、海外出張実施（先輩同行で1回あたり平均2週間程）

【働き方】
海外顧客との商談はWEB会議が中心ですが、海外の展示会等のイベント（ドイツその他）により、年4～5回の海外出張があります。
スキルに応じて、担当マーケットをお任せします。経験年数を重ね、希望していたマーケットを担当している社員もいます。

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
500万円～550万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
345,714円～361,920円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
320,000円～335,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：有
25,714円～26,920円（10.5時間相当）　　
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■給食手当
■家族手当
■住宅手当
■営業手当

昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(7月、12月)

完全週休2日制（土日）
・祝日（一部会社カレンダーにより出勤有り）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇

年間休日：120日（昨年度実績）

8:30～17:15

休憩時間：45分
（12:00～12:45）

残業の目安：10時間/月

本社：兵庫県三木市大村58番10
マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）
※当社規定のガソリン代を支給(任意保険加入車に限ります)

転勤の可能性：なし

受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内全面禁煙
特記事項：屋外に喫煙専用場所あり

■各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■給食制度
■社員駐車場
■財形
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■定年:65歳
■再雇用あり(70歳迄)
■育児休業(取得実績あり)
■出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
■研修支援制度 （一部従業員利用可）

・新入社員研修
・各種研修
・社外セミナーの受講
・オンライン研修・動画研修
・オンライン英会話研修
・英会話テスト

正社員

書類選考　⇒　面接（1～2回）　⇒　内定
※筆記試験（一般教養）あり