法人営業

部署強化のための補充

【必須要件】
・営業経験をお持ちの方
　※業界不問 第二新卒歓迎
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・新規営業の経験をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・腰を据えて長く働きたい方
・真面目に業務に取り組める方

◆資材営業やOEM製品等を国内で販路を拡大していくための法人への提案営業をお任せします。
組織として目指す目標はありますが、個人目標やノルマは設けていません。

【仕事内容】

■週に1～2回の訪問(WEBアポイントを含む)
■提案資料・見積作成、売上管理、受注案件の納期管理
■展示会の出展準備・運営
新規は既存顧客からの紹介や展示会経由がメインになります。※テレアポ・飛び込み無/新規：既存＝5:5

【営業スタイル】ニッチトップの地位を確立しており、他社参入障壁が高く、「既存のお客様を大切にする」イメージです。

【仕事の魅力】
自分が関わった製品がブランドから販売される時。各種メーカーの商品企画に携わる感覚です。
また自分が携わった商品がヒット製品になると、より大きなやりがいを感じることができます。

【向いている人】
自分一人ではなく、他者と協力した方がより大きな達成感を感じれる方

（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収
400万円～550万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
240,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
240,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：
1年目：無し
残業時間に応じて支給

2年目以降：有り
営業みなし残業代(固定残業代)として支給
1時間分/月　1,800円～
※時間超過分は別途支給

通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給
家族手当：配偶者・子どもに7,000円/月（健康保険上の扶養者のみ）

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月)
※平均4.3ヶ月(2023年実績)

■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
■その他大型連休（※会社カレンダーによる）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇等

年間休日：122日間

9:00～18:00

休憩時間：60分
（12:00～13:00）

残業の目安：15時間/月

本社：兵庫県西脇市野村町201-1

（変更の範囲）会社の定める事業所

受動喫煙対策有無：あり
対策：敷地内禁煙
特記事項：屋外喫煙可能場所あり
20歳未満、妊産婦の喫煙区域立入禁止

JR加古川線「西脇市」駅出口より北東へ徒歩8分

■健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
■確定給付企業年金・確定拠出年金両方あり
■寮・社宅
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■傷病補償制度
■資格取得奨励制度
■永年勤続表彰/財形制度
■育児休業時育児支援金（当社独自）
■奨学金返済制度（令和6年より、上限アリ）
■eラーニングほか

入社時研修、階層別研修、職種別スキル習得研修、eラーニング

正社員

書類選考　⇒　面接（2回）　⇒　内定
※途中または、面接後に採用担当との面談を行う場合があります。
※筆記試験：あり（適性検査）