姫路市/工事全体をコントロール/施工管理ディレクター/年間休日120日

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掲載日:2026年04月17日
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会社の特徴

当社は「街と人々に新たな価値と未来を創造する」という理念のもと、不動産に新たな可能性を見出す事業を展開しています。
空き家や空き地などの遊休不動産に独自の視点で価値を見出し、地域や社会に新たな活力を生み出しています。
仕入れから企画・開発・販売までを一貫して手がけることで、不動産の価値を高める「事業づくり」に関われる点が特徴です。
また、相続相談やセミナーを通じてお客様の課題解決にも取り組み、地域に根ざした価値提供を行っています。

会社情報

会社名

株式会社旭パワーマネジメント

事業内容

不動産事業(売買、賃貸、管理)※不動産相続の相談窓口加盟店

本社所在地

兵庫県姫路市青山西5丁目1-21 1階

資本金

5,500万円

従業員数

12名
(2026年4月)

売上高

非公開

募集要項

募集職種

施工管理ディレクター

応募背景

業績好調の為の増員

応募要件

【必須要件】
・自動車運転免許
・Excel・Wordの基本操作
・施工管、または同等の実務経験のある方

【歓迎要件】
・施工管理技士(1級・2級)歓迎

仕事内容

建築会社での現場常駐の働き方から一歩離れ、
自社物件の開発・造成を管理する「施工管理ディレクター」としてご活躍いただきます。
宅地造成を中心に、協力業者と連携しながら、工事全体をコントロールしていくポジションです。

【主な仕事内容】
・自社取得物件の開発・造成工事の進行管理
・協力業者との打ち合わせ・工程調整
・工事スケジュール・品質・コストの管理
・現場確認(常駐ではなく巡回対応)
・自社営業担当との連携(販売スケジュール調整など)
・その他、上記に付随する業務

【エリア】
姫路市を中心とした案件がメインです。
遠方でも明石市エリアまでとなり、地域密着で働くことが可能です。
今後の受注によって、エリア拡大の可能性があります。
※現場により直行直帰も可能

【仕事の特徴】
・現場常駐なし/巡回中心の働き方
・夜間・休日の呼び出しはほぼなし
・工程が比較的シンプルで、これまでの施工管理経験を活かしやすい業務です
・宅地造成を通じて、街づくりに関われるやりがい

変更範囲:変更無し

給与

想定年収
482万円~
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
344,300円~344,300円
※固定残業代込(30時間)
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
280,000円~280,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:有
64,300 円~(30時間相当)
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

諸手当

■資格手当
■役職手当
■通勤手当(上限月額20,000円)
■残業手当

昇給/賞与

昇給:10月
賞与:年2回(4月、10月)
※平均2ヶ月(2025年実績)
※企業と個人業績により変動

休日休暇

週休2日制(土日祝)
GW休暇/夏季休暇/年末年始
※基本、土・日は休みですが、工事の進捗状況により土・日出勤になる場合がございます。
その場合は振替休日を取得。
年間有給休暇:10日(入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日:120日間+別途有給休暇

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:60分
(12:00~13:00)

残業の目安:20時間/月
※時期により差あり

勤務地

本社/兵庫県姫路市青山西5丁目1番21号

転勤の可能性:無し

受動喫煙対策有無:有
対策:屋内全面禁煙

アクセス

神姫バス「南山西口」より徒歩3分

福利厚生

■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■ガソリン代支給
■社用PC・スマホ支給
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■退職金共済
■再雇用制度(上限70歳まで)
■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
■マイカー通勤可(駐車場あり)

教育研修

OJT

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定

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