品質保証

増員のため

【必須要件】
英語スキル上級（ビジネスで高度な交渉が可能）以上で、本業務に興味をお持ちの方
◇目安：CFER　B2レベル、英検準1級、TOEIC(R)テスト700点以上　
◇業務未経験歓迎！英語スキルを活かして品質保証に挑戦したい方はぜひご応募ください。

【歓迎要件】
・なんらかの品質業務（検査などの現業ではなく事務的な業務）の経験
・製造業での勤務経験

試験片加工や金属・非金属材料の各種試験を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。

今回の募集では、英語力を活かしながら、海外を含む外部監査員への対応を担当していただける方を募集しています。
まずは当社の品質保証業務について理解を深めていただき、その後は専門的な内容についても英語でやり取りを行っていただきます。

品質保証メンバーの中には、実務未経験からスタートした社員も多く在籍しており、入社後はOJTを通してしっかりサポートします。
「英語を活かして働きたい」「品質保証の仕事に興味がある」という方も安心して挑戦できる環境です。

【主な業務内容】
・品質に関する認定・認証の維持管理
・国内外の外部監査対応
・品質マネジメント体制やルールの整備
・各部門の品質管理サポート
・品質データの収集・分析
・不具合発生時の原因調査・改善提案
・社内監査の計画・実施
・品質コンプライアンス教育の運営

【組織編制】
年齢構成：平均44歳（20代2人、30代1人、40代2人、50代1人、60代１人）※英語スキル保有者は4名

【魅力】
・会社全体の品質を支える、重要なポジション
　社内のさまざまな部署と連携しながら、製品やサービスの品質向上に携わることができます。
・英語力を活かせる環境
　海外監査員とのやり取りなど、英語を使用する場面も多く、語学力を活かしながら働けます。
・未経験から専門知識を身につけられる
　OJTを中心とした教育体制が整っており、品質保証の知識や業務経験を基礎から学べます。
・「品質」という会社の信頼を守る仕事
　認証管理や監査対応などを通して、企業の信頼や安全を支えるやりがいがあります。

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
420万円～520万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
230,000円～279,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
230,000円～279,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■通勤手当（全額支給）
■残業手当、住宅手当（世帯主に対し月5,000円支給）
■家族手当（扶養家族1人につき5,000円支給）
■その他手当

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月)
※平均4.4ヶ月(2025年実績)

■完全週休二日制(土日祝日）
■夏季休暇、年末年始休暇
■メーデー
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児・介護休暇（取得実績あり）等
■初年度有給休暇日数:13日
■最大有給日数:21日
※有給休暇…入社月に応じて一定数を付与（初年度4月入社は13日付与※算定4月/年）
入社時点から有給が付与され直ぐにお使いいただけます。

年間休日：125日間（2024年実績）
計画年休5日別途支給

8時15分 ～ 17時15分
※＜時短勤務＞ 相談可

休憩時間：60分（12時～13時）

残業の目安：20時間/月

本社：兵庫県加古郡播磨町新島47‐13
※マイカー通勤可（無料駐車場をご利用いただけます）

転勤の可能性：なし

受動喫煙対策有無：有
対策：屋内禁煙
特記事項：敷地内喫煙所設置

JR「土山」駅から車で10分

■社会保険完備
■退職金制度（勤続2年以上で適用／退職金共済加入）
■企業年金制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■寮社宅：借上げ社宅あり（転居を伴う転勤があった場合に限る）
■定年60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

・現場OJT
・講習会、勉強会：大企業や大学から研究者や教授を招き、
最先端の研究結果をご紹介いただく講演会や勉強会を開催
・階層別研修でのスキルアップ支援
・資格取得支援制度：推奨資格の受験費用、取得後には一時金なども支給

正社員

書類選考　 ⇒1次面接（配属先部長クラス）　⇒　2次面接（役員クラス）　⇒　内定
※適性検査、一般常識試験あり