三陽金属株式会社｜はりまっちエージェント

掲載日：2026年01月05日

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会社の特徴

農園芸・ゴルフ場などで使用されている草刈用刃物を製造している専門メーカーとして、ユーザーより信頼を得るとともに、国内・海外共に高い評価を得ています。
グローバル化に伴い、近年は海外（特に欧州・米国）の世界のトップメーカーと、ビジネスパートナーとして取引を行っています。
その為、常に技術の開発・向上にチャレンジしております。
コロナショックでも、弊社は変わりなく受注が増えており、安定した業種です。
また、弊社はワークライフバランスを大切にしていますので、会社全体の残業が非常に少ないのも強みです。
地元の優良企業で長く働きたいという思いのある機械が好きな方、ぜひお問い合わせください！
※地域未来牽引企業に選定されました。
※兵庫の優れた企業を紹介、神戸新聞主催「BECOMING」掲載中
※2023年度ひょうごオンリーワン企業に認定

会社情報

会社名: 三陽金属株式会社

事業内容: 1963年創業の機械刃物メーカーです。主に以下の製品を生産をしております
・刈払機用チップソー　・刈払刃　・刈払機関連商品　・ヘッジトリマー・カッター　・ゴルフ場芝生管理用刃物　
・剪定鋸　・剪定鋏　・各種機械刃物

本社所在地: 兵庫県三木市鳥町301-1

資本金: 3,000万円

従業員数: 95名
（2024年2月）

売上高: 22億5400万円（2023年）
25億3000万円（2022年）

募集要項

募集職種: 総務人事職

応募背景: 欠員による募集のため

応募要件: 【必須要件】以下いずれかに該当する方
・総務・人事・労務いずれかの実務経験（製造業経験者歓迎）がある方
・顧客折衝経験をお持ちの方で人事に挑戦したい方

【歓迎要件】
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）がある方
・採用企画、教育研修、人事制度運用などの経験のある方
・衛生管理者／社会保険労務士など関連資格保有者
・現場や経営層との調整・コミュニケーションが得意な方

仕事内容: ■三木から世界へ。　確かなニーズを捉え業績アップしているモノづくりメーカー
■地元で働きながら世界に挑戦できる。安定感が光るバランスよい売上ポートフォリオを実現中⇒ 海外55%国内45%

そんな弊社の採用・総務業務をお任せいたします。
採用業務が中心、特に中途採用業務についてウェイトを置いてお任せしたいと考えております。
以下業務をご担当いただきます。

1.採用業務(30%)
・採用活動実務（セミナー企画・運営、学校訪問、リクルーター育成、人材エージェント対応）
・選考実施
・会社説明、面接の設定・実施

2.教育・研修業務(15%)
・教育・研修企画、研修体系の企画、教育研修実務、マテリアル作成

3.給与計算・社会保険業務(25%)　
・月次給与計算、勤怠管理
・入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き等

4.労務　(15%)
・就業規則・社内規定
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）

5.人事制度企画・運用(15%)　
運用・現場浸透

(変更の範囲)会社の定める業務

給与: 想定年収
～550万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
240,000円～300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
235,000円～300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

諸手当: ■通勤手当：全額、又は月額31,600円まで
※社内規定による
■家族手当
・扶養配偶者：10,000円
・子6,000円/人
・育児応援(未就学児)+8,000円/人
■資格手当：1,000円～20,000円
■皆勤手当：6,000円
■精勤手当：2,000円
（1日までの欠勤・8Ｈの遅刻・早退の場合支給）
■給食手当：1日6時間以上勤務につき全員に230円/日
■時間外手当
■住宅手当：25,000円（単身赴任者）
■職能手当：10,000～20,000円　
■役職手当：20,000～100,000円　
■特殊勤務手当等

昇給/賞与: 昇給：年1回(5月)
昇給率　月あたり 6.0 ％（2025年実績）

賞与：年2回(7月、12月)
賞与月数　計4.1ヶ月分（2024年実績）

休日休暇: ■週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）
※会社カレンダーによる）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

年間休日：115日＋計画年休5日間

勤務時間: 8:20～17:15

休憩時間：55分

残業の目安：5時間/月

勤務地: 本社：兵庫県三木市鳥町301-1
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）

転勤の可能性：なし

受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内完全禁煙
特記事項：屋外指定場所のみ喫煙可

福利厚生: ■マイカー通勤可（駐車場あり）
■育児休業、看護休暇
■社会保険：雇用、労災、健康、厚生
■退職金制度：あり（勤続3年以上）
■定年制：あり（一律60歳）
■再雇用制度：あり（上限65歳まで）
■勤務延長：あり（上限70歳まで）
■親睦会（バーベキュー大会、忘年会）、社員旅行有
■各種配布　年1回（創立記念・三木特産葡萄・クリスマスケーキ・祝鯛と数の子・大入肉等）
■兵庫ファミリーパック加入
■健康診断・インフルエンザワクチン会社負担受診可
■制服支給
■人事考課制度、改善提案制度有

教育研修: ■社内研修
■OJT
■技能講習会参加
■外部研修
■新入社員研修
■一般社員研修
■階層別研修
■各種技能（プレス作業主任者・金型取替作業者・切削砥石取替業務・３DCAD製図・品質管理検定・危険物乙種4類・JIS品質管理責任者等の取得研修）等、スキルアップを会社が積極的に支援しています。