営業職

欠員に伴う募集ですが、私たちが求めているのは「これまでの当社」にはなかった新しい視点です。
業界の常識に縛られず、自由な発想で営業活動に取り組める方を募集します。守りから攻めへ。次世代を見据えた募集です。

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・メール、Word、Excel操作

【仕事内容】
単に既製品を売る営業ではありません。お客様の「こんな部品を作りたい」という想いを、当社の鋳物技術で実現する提案型営業です。
■ヒアリング・提案：お客様（メーカー等）を訪問し、新製品の開発計画や既存部品の改善案をヒアリングします。「強度を高めたい」「軽量化したい」といった要望に対し、最適な形状や材質を技術チームと共に提案します。

■知識の習得（専門スキルの育成）：入社後は、鉄の特性、素材の選定、鋳造プロセス、その後の切削加工など、ものづくりの一連の流れをイチから学んでいただきます。

■受注管理：受注から納品まで、社内の生産部門と連携しながら進捗を管理します。

【求める人物像】
技術的な知識は、入社後にじっくりとお教えします。
■明るい対応ができる方：お客様と工場の橋渡し役として、元気な挨拶と明るい振る舞いで現場を活気づけてくれる方を歓迎します。

■コミュニケーションを楽しめる方：お客様の「困りごと」を丁寧に引き出し、社内のメンバーに正確に伝える力が必要です。聞き上手であり、伝え上手な方を求めています。

■好奇心旺盛な方：「鉄がどうやって形になるのか？」「この加工にはどんな意味があるのか？」といった、ものづくりへの興味関心がある方は、知識の吸収が非常に早いです。

【仕事のやりがい】
自分が提案に関わった部品が、よく知っている車や機械の一部になったり、街で見かける製品の中に組み込まれたり。そんな「形に残る喜び」をダイレクトに感じられるのが、鋳物営業の醍醐味です。

【メッセージ】
「鋳物」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、今働いているメンバーの多くが未経験からのスタートでした。
まずは持ち前の明るさを武器に、お客様との信頼関係を築くことから始めてください。
あなたの提案で、鉄に魂を吹き込んでみませんか？

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
350万円～480万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
240,000円～330,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
240,000円～300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■通勤手当（上限12,000円／月まで）
■技能手当
■家族手当
(配偶者/1,500円・第1子/1,500円・第2子/1,000円)
■時間外手当

昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月、12月)
平均2.5ヶ月(2025年度実績)
利益の出た決算期には別途決算賞与を支給

週休2日制(社内カレンダーによる）
※基本的に土・日休みですが、年に1,2回程度土曜出勤あり
■GW、夏期休暇、年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

年間休日：116日

8:10～17:00

休憩時間：50分
（12:00～12:40/15:00～15:10）

残業の目安：平均2時間/月

本社：兵庫県加西市下宮木町751-1
※マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤の可能性：なし

受動喫煙対策有無：あり
対策： 屋内禁煙

北条鉄道北条線「法華口」駅徒歩20分

*各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
*退職金制度
*クリスマスケーキ・夏場のドリンクの支給
*誕生日にお花のプレゼント
*弁当代半額補助

OJT

正社員

書類選考　⇒　面接（2回程度）　⇒　内定