システム開発/創業100年以上の上場企業/年間休日126日/完全週休2日制

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掲載日:2026年06月29日
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会社の特徴

◆あらゆるシーンで活躍
1919年の創業以来、大型プラントを開発・製造し、日本の街づくりや世界のインフラ整備を支え、社会に貢献している日工は、空港などの大規模構造物から日々の暮らしに欠かせない生活道路まで、あらゆるシーンで活躍しています。

◆新規事業にも積極的に挑戦
アジア新興国を中心とした海外への展開を推進中です。さらに、水素・アンモニアの燃焼、AIなど新技術や工場跡地などの油汚染土壌浄化設備や石膏ボードリサイクル設備、レアメタル回収設備などの開発および既存のコア技術を応用した新規事業の確立にも注力しています。

◆信頼されるメーカーへ
日工は2019年に創業100周年を迎えました。今後もさらなる躍進を目指し、「真にお客様から信頼されるメーカー」となるべく努力を続けていきます。

会社情報

会社名

日工株式会社

事業内容

1.建設機械の製造・販売
2.建設用金属製品および同製品の整備・管理装置類ならびに樹脂製品の製造・販売
3.荷役運搬機械および設備の製造・販売
4.電子・電気機器および通信機器の製造および販売・賃貸
5.一般・産業廃棄物処理装置、再生処理装置および水・空気・土壌等の浄化処理装置の製造・販売
6.土農工具・器具の製造・販売
7.建設工事の請負業務
8.不動産および機械器具の運営ならびに賃貸借業務
9.宅地建物取引業法に基づく宅地建物取引業務
10.損害保険代理業務および生命保険の募集に関する業務
11.労働者派遣法に基づく労務の派遣業務
12.輸送用機械器具の製造・販売
13.土石製品の製造・販売
14.化学製品の製造・販売
15.情報サービス業
16.中古機械器具建材の仲介・売買
17.総合リース業
18.前各号に付帯する一切の業務

本社所在地

兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1

資本金

91億9,760万円

従業員数

1,461名
(連結 2026年4月)

売上高

493億円(連結 2026年3月期)
491億円(連結 2025年3月期)
440億円(連結 2024年3月期)

募集要項

募集職種

システム開発

応募背景

-

応募要件

【必須要件】 ※いずれか
■システム開発・保守・運用改善いずれかの経験
■ソースレビューまたは品質管理経験
■業務部門との折衝経験

【歓迎要件】
■VB6、COBOL、TypeScript/React いずれかを用いた開発・保守経験
■スクラッチシステムの開発経験
■SIerの業務経験者、PL/PM経験
■提案依頼からベンダー選定、交渉のご経験
■AIエージェントを活かしたシステム開発経験
■応用情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験 保有者

仕事内容

社内システムの刷新および内製開発の強化を進めており、開発・運用ルールの整備や開発体制の標準化に共に取り組んでいただける方を募集します。
現在、VB6・COBOL等で構築された既存システムを、FastAPI(Python)+React(TypeScript)を用いた構成へ段階的に刷新しており、一定の開発基盤や進め方も整いつつあります。入社後はまず、既存システムの刷新プロジェクトにメンバーとして参画し、当社の業務やシステム構成を理解して頂きます。

【業務範囲】
■現行システムの問い合わせ対応、保守・改修
■既存システムの刷新サポート
■開発・運用ルールの整備・標準化
■業務部門との要件整理・調整

【使用システム】
・営業支援システム(Salesforce)
・基幹システム(OBIC7)
・PLMシステム
・EDI関連システム

【開発環境・使用技術】
・言語:VB6、COBOL、Python、TypeScript など
・フレームワーク/ライブラリ:FastAPI、React など
・データベース:Oracle、SQL Server、Access
・開発支援/管理ツール:GitHub、ChatGPT(Codex含む) など

【その他の作業】
・現行システムの問い合わせ、保守業務

(変更の範囲) 会社の定める業務

給与

想定年収
490万円~720万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
276,300円~380,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
276,300円~380,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■転勤手当:転勤後2年間 25,000円/月(独身)支給
■赴任手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当(当社規定による)

昇給/賞与

昇給:年1回(7月) 0~5,000円
賞与:年2回(7月、12月)

休日休暇

■完全週休2日制(土曜 日曜 祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
(初年度11日付与、最大20日)

年間休日:126日間

勤務時間

8:00~17:00

休憩時間:60分

残業の目安:-

勤務地

本社:兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1

転勤の可能性:当面なし
出向:あり
出向先企業:会社の定める範囲

受動喫煙対策有無:あり
対策:屋内原則禁煙
特記事項:喫煙専用室設置あり

アクセス

■JR「大久保」駅 徒歩約20分
■山陽電鉄「江井ヶ島」駅 徒歩約10分
■JR「西明石」駅 車約15分

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・確定拠出型年金制度
・財形貯蓄
・社員持株会(奨励金10%)
・退職金(勤続3年以上)
・日工共済会
・テレワーク制度
・育児短時間勤務延長(小3まで)
・時差出勤制度
・リロクラブ加入企業
・資格取得助成金、教育補助金
・転勤時の引っ越し代会社負担

【施設】
独身寮(明石・柏)、借上社宅(除本社勤務)、社員食堂(本社)、診療所(本社)、福利厚生アウトソーシング 他

【補助】
奨学金返還者補助(最大120万円)、持家補助金(除本社勤務)、育介休業制度、教育補助、資格取得助成金(指定資格は全額補助)、英会話補助他

教育研修

・外部セミナー
・通信教育(選択制)
・オンライン英会話
・eラーニング

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
※適性検査あり

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