調達

売り上げ好調に伴う、組織体制の強化および欠員補充。

【必須要件】
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・フォークリフト運転者
・玉掛作業者

生産計画に基づき、必要な部品を安定的に調達し、モノづくりを止めないための重要な役割を担う仕事です。
サプライヤーと連携しながら、コスト・品質・納期のバランスを考え、最適な調達体制を構築していただきます。
単なる発注業務ではなく、原価分析や価格交渉、リスク管理を通じて、会社全体の生産効率や収益性向上に貢献していただきます。

【お任せすること】
生産計画に沿った部品調達および納期管理を中心に、約20社のサプライヤーを担当していただきます。
業務に慣れてきた後は、原価分析をもとにした価格交渉や、サプライヤーの評価・選定・育成にも携わっていただきます。
また、BCP（事業継続計画）を意識した調達網の多重化など、安定供給を支える仕組みづくりにも関わっていただきます。

【仕事の進め方】
社内の生産部門・技術部門と密に連携しながら業務を進めていきます。
サプライヤーとのやり取りも多く、社内外の関係者を巻き込みながら、調整力・交渉力を活かして最適な解を導き出していくスタイルです。

【活躍している人の特徴】
相手の立場を考えながら物事を整理できる方や、数字や根拠をもとに冷静に話ができる方が活躍しています。
また、周囲と協力しながら粘り強く課題解決に取り組める方にも向いています。

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
443万円～529万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
227,000円～270,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
227,000円～270,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■資格手当
（例：英検2級3,000円 準1級10,000円 1級15,000円／月 中検4級2,500円 3級5,000円 2級15,000円／月　他にも支給対象の資格多数あり。）
■住宅手当（本人または同居家族の賃料・持ち家ローンの30％（上限1万円））
■家族手当（配偶者16,000円 子供4,000円（上限2人まで））
■食事手当（410円で弁当を支給しています。内半額の205円は会社が補助します（補助の上限は3,500円まで））

昇給：年1回(10月)
賞与：年2回(7月、12月)　
＋業績に応じて業績賞与支給の場合がございます。
※平均5.9ヶ月(2025年実績)

完全週休二日制
土曜 日曜 祝日／夏期5日程度／年末年始5日程度

有給休暇：入社後10日／最高付与日数20日

年間休日：125日

8：30～17：30

休憩時間：60分

残業の目安：23時間/月

本社：兵庫県加古郡播磨町
※車通勤不可ですが、朝、夕にJR土山駅、山陽電車播磨町駅からの会社送迎バス有。
また加古川市街を通る送迎バスもございます。

転勤の可能性：会社の定める事業所

受動喫煙対策有無：有
対策欄：敷地内禁煙
特記事項：屋外喫煙可能場所あり

■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■GLTD保険（ケガや病気などによる、求職時の喪失所得補償）
■退職金制度（入社3年後より適用）
■再雇用制度（嘱託社員で1年更新、65歳が上限。）
■中小企業退職金共済制度
■社員持株会制度

語学研修
（必要性に応じて社内または社外で語学（英語、中国語）研修を実施）

正社員

書類選考　⇒　webテスト（SPI）　⇒　面接（2回）　⇒　内定