ケアサービス

事業拡大を見据えた体制強化

【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・顧客折衝経験のある方

■事業内容
クリーンケア事業には、プロのお掃除（サービスマスター）、衛生管理・害虫対策（ターミニックス）、家事サポート（メリーメイド）など、暮らしに密着したサービス部門が複数あります。
どのサービスも“提供して終わり”ではなく、定期サービスを通じてお客様と長く関わり、日常を支えていくのが大きな特徴です。

また営業といっても新規営業は少なく、既存顧客対応や、本部が受注した案件の見積り対応が中心となります。
加えてサービススタッフやアルバイトさんの管理、スケジュール調整、現場フォローなども、徐々にお任せしていきます。
社内外とコミュニケーションを取りながらサービス全体を動かしていく役割です。
お客様とスタッフの間に立ち、チームでサービス品質をつくっていくため、「人と関わるのが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という方に向いている仕事です。

ダスキン本部による研修やマニュアルがそろっており、未経験からでも基礎をしっかり身につけられます。
現場のスキルはもちろん、サービス提案やスタッフ管理など幅広い業務にチャレンジできるため、課題解決力・マネジメント力など、将来にも活きるスキルが着実に育つ環境です。
地域のお客様から直接「助かったよ」「いつもありがとう」と声をいただけるのも、この仕事ならでは。地域密着で、生活を支えるサービスの価値を実感しながら働けるポジションです。

■職務内容
適性とご希望を踏まえて以下のいずれかの部署に配属となります。
◇サービスマスター
既存のお客様や本部が受注した案件に対して、エアコン清掃・床のワックスがけ・日常清掃などを提供しています。
業務は大きく2つに分かれており、チームでエアコン清掃などを行う「ベーシック部門」と、契約先で日常清掃を担当する「コントラクト部門」があります。
入社後はベーシック部門で先輩と現場を回り、清掃の知識や技術を学んでいただきます。

◇ターミニックス
衛生管理・害虫獣駆除をお任せいたします。既存のお客様やダスキン本部が受注した案件に対して、見積対応やサービス提供を行っていただきます。
新規の営業はほとんどなく、既存対応がメインとなります。一般家庭や飲食店、介護施設、一般企業など多岐にわたるお客様の衛生管理に携わります。
入社後は先輩に同行して業務の流れやサービス知識・技術を学んでいただきます。
サービス内容：ゴキブリ・シロアリ・ネズミなどの害虫獣を、専門的な知識と技術で人と環境に配慮した方法で駆除・予防します。

◇メリーメイド
一般家庭向けの清掃・家事代行サービスを担う部署にて、管理業務をお任せします。入社後は清掃・家事のサービスの現場に同行し、経験と知識をつけていただきます。
慣れてきたら既存のお客様やダスキン本部が受注した案件の対応をお願いします。具体的にはお客様先へ訪問し、ご要望を伺って見積りを作成し、ご提案を行っていただきます。
新規の営業はほとんどありません。サービスが円滑に行えるようチーム内のスケジュール管理や数値管理にも携わっていただきます。

研修制度があるため未経験でも安心してスタート可能！　シフト管理や問い合わせ対応など管理業務も徐々にお任せします。地域に密着し、プロの技術で喜ばれる仕事です！

（変更の範囲）　当社業務全般

想定年収
335万円～385万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(固定残業代含む)×12か月に加え、
想定賞与40万円を含んだ形で算出しております。
(ただし初年度賞与については15万円程度となる見通しです)

想定月額
245,500円～284,800円
年令/経験を考慮のうえ決定
※固定残業代・ライフプラン手当（53,000円）含む

（内）基本給
140,600円～171,600円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：有
51,900円～60,200円（35時間相当）
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

■ライフプラン手当：53,000円（選択制企業型DCのため）
■役職手当 2,000円～100,000円(役職に応じて支給)
■こども手当：5,000円/一人あたり（人数上限無/高校卒業まで支給）
■近距離手当：30,000円/月（拠点から通勤経路で2キロ未満に居住の場合が支給対象）
■通勤手当：会社規定に基づき支給

昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月、12月)
※入社後2回目までは,賞与額が固定となります
　(1回目50,000円/2回目100,000円)

完全週休二日制（土日祝）
※会社カレンダーによる（年数日、祝日が出勤日の日があります）
有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日付与　最高付与日数20日
（試用期間終了後すぐ有給使用可能、5日以上の連休も取得可能）
GW・お盆・年末年始、5日以上の連休も取得可能

年間休日：120日

8:30～17:30

休憩時間：60分

残業の目安：10～20時間/月

（1）野口支店：兵庫県加古川市野口町野口687-61
（2）飾磨支店：兵庫県姫路市飾磨区三宅3-20
　※自家用車・バイク・自転車通勤可
　（駐車場代：自家用車500円/月・バイク100円/月）

転勤の可能性：当面無
（転勤はほとんど発生せず、ご事情と組織状況を考慮し打診）
※転居を伴う転勤無し

受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内全面禁煙

（1）JR「加古川」駅から車で約10分
（2）山陽電車「亀山」駅から徒歩約3分

■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■産前/産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり/女性・男性共に取得実績あり)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■各種レクリエーション(新年会、懇親会など)
■「あいあいクラブ」(入院時等給付金/各種割引サービス/ベネフィット・ステーション（一部利用)など）導入
■ノー残業デー実施（毎週水曜日）
■企業型確定拠出年金

■本部研修
■e-learning
■OJT
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

正社員

書類選考　⇒　面接（2～3回）　⇒　内定
※筆記試験：有（Web適性検査）