クリーンサービス（営業）

事業拡大を見据えた体制強化

【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・顧客折衝経験のある方

■事業内容
クリーンケア事業には、企業向けの「ビジネスサービス」と、ご家庭向けの「ホームサービス」があり、配属は希望と適性を照らし合わせ、どちらかの部門になります。
取り扱う商品は、マット・モップ・空気清浄機など、お掃除をラクにしたり衛生的に過ごしいただくためのダスキン商品が多数あります。
お客様の業種や生活スタイルに合わせて、「どんな環境にしたいか」「どんな困りごとがあるのか」を丁寧に聞き出し、最適な商品をご提案していきます。

営業は新規開拓がメイン。
ダスキンブランドの認知度や商品力の高さは業界でもトップクラスで、「安心して任せられる」という信頼があるため、自信を持って提案できる環境です。
自分の提案が企業の働きやすさや家庭の心地よい暮らしにつながる、価値を実感しやすい仕事です。
また、商品知識や営業方法はダスキン本部の研修やマニュアルが整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。
訪問の流れ、ヒアリング、提案方法まで、イチから学べるため、営業スキルをしっかり磨ける環境です。

“誰かの役に立つ営業がしたい”“人に感謝される仕事がしたい”という方にぴったりのお仕事です。

■職務内容
定期レンタルが中心のため、お客様と長期的な関係を築きながら、衛生的で快適な環境づくりをサポートする営業職です。
「ダスキンの〇〇さん」と名前で呼ばれ、困りごとを相談していただける関係をつくっていくのがこの仕事の大きな魅力。
個人目標はありますがノルマはないため、営業が初めての方でも挑戦しやすい環境です。

入社後は、先輩の訪問に同行しながら、既存顧客の定期交換作業や営業方法を学んでいただきます。
商品知識や提案手法は、先輩の指導に加え、ダスキン本部の研修を通して基礎から習得可能です。
業務の流れを理解した段階で、既存顧客の担当や営業活動を段階的にお任せしていきます。

【1日の流れ（例）】
例1／ビジネスサービス（法人）
朝礼 → 商品の積み込み → 既存顧客へのレンタル商品の交換 → 昼休憩 → 既存顧客へご様子伺いや新規提案 → 帰社 → 事務作業・翌日準備

例2／ビジネスサービス（法人）
朝礼 → 新店情報などの営業エリア確認 → 昼休憩 → 新規営業（アポ取り・訪問） → 帰社 → 事務作業・翌日準備

例3／ホームサービス（家庭）
朝礼 → 活動準備・商品の積み込み → 地域のご家庭へ商品提案活動 → 昼休憩 → アルバイトスタッフ向け新商品勉強会の準備 → 事務作業・翌日準備


（変更の範囲）　当社業務全般

想定年収
335万円～385万円
年齢/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(固定残業代含む)×12か月に加え、
想定賞与40万円を含んだ形で算出しております。
(ただし初年度賞与については15万円程度となる見通しです)

想定月額
245,500円～284,800円
年齢/経験を考慮のうえ決定
※固定残業代・ライフプラン手当（53,000円）含む

（内）基本給
140,600円～171,600円
年齢/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：有
51,900円～60,200円（35時間相当）
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

■ライフプラン手当：53,000円（選択制企業型DCのため）
■役職手当 2,000円～100,000円(役職に応じて支給)
■こども手当：5,000円/一人あたり（人数上限無/高校卒業まで支給）
■近距離手当：30,000円/月（拠点から通勤経路で2キロ未満に居住の場合が支給対象）
■通勤手当：会社規定に基づき支給

昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月、12月)
※入社後2回目までは,賞与額が固定となります
　(1回目50,000円/2回目100,000円)

完全週休二日制（土日祝）
※会社カレンダーによる（年数日、祝日が出勤日の日があります）
有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数20日
（試用期間終了後すぐ有給使用可能、5日以上の連休も取得可能）
GW・お盆・年末年始、5日以上の連休も取得可能

年間休日：120日

8:30～17:30

休憩時間：60分

残業の目安：10～20時間/月

（1）野口支店：兵庫県加古川市野口町野口687-61
（2）飾磨支店：兵庫県姫路市飾磨区三宅3-20
　※自家用車・バイク・自転車通勤可
　　（駐車場代：自家用車500円/月・バイク100円/月）

転勤の可能性：当面無
（転勤はほとんど発生せず、ご事情と組織状況を考慮し打診）
※転居を伴う転勤無し

受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内全面禁煙

（1）JR「加古川」駅から車で約10分
（2）山陽電車「亀山」駅から徒歩約3分

■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■産前/産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり/女性・男性共に取得実績あり)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■各種レクリエーション(新年会、懇親会など)
■「あいあいクラブ」(入院時等給付金/各種割引サービス/ベネフィット・ステーション（一部利用)など）導入
■ノー残業デー実施（毎週水曜日）
■企業型確定拠出年金

■本部研修
■e-learning
■OJT
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

正社員

書類選考　⇒　面接（2～3回）　⇒　内定
※筆記試験：有（Web適性検査）