- 求人詳細を知るって？
-
はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス
・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備
・地域未来牽引企業に認定された優良企業
・福利厚生も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能
景気に左右されにくい事業のため、長く安定して働きたい方に最適です。
会社情報
- 会社名
-
株式会社山陽
- 事業内容
-
・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑、 廃自動車、 ステンレス、 アルミ、 など)
・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業
・解体工事業
・不動産賃貸業
・太陽光発電事業
- 本社所在地
-
兵庫県姫路市亀山231-2
- 資本金
-
2,000万円
- 従業員数
-
62名
(2026年3月)
- 売上高
-
304億円(2025年度)(グループ合計)
募集要項
- 募集職種
-
製造職｜現場作業員（三木）
- 応募背景
-
業績好調のため増員
- 応募要件
-
【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・重機、玉掛、天井クレーンなどの免許をお持ちの方
- 仕事内容
-
■仕事内容
鉄スクラップのリサイクル作業に携わるお仕事です。
ほとんどの作業を重機や機械を用いて行います。
・運び込まれた品物を重機で荷下ろし
・品種ごとに選別、検収
・ガス切断や圧縮などの適切な加工処理
・トラックへの荷物の積み込み
・お取引先へトラックで荷物の引取 など
※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担で取得が可能で、手に職をつけられます。
■組織構成／教育体制
三木工場：7名で構成されています。
20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験からの入社実績もございます。
入社後は、OJT形式(実務を通じて習得)で丁寧にサポートします。
■就業環境
・基本的には屋外での作業になりますが、空調服の支給や飲料水の提供等熱中症対策を行っています。
・「健康経営優良法人2026」に認定されており、有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なく月に10時間程度です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 給与
-
想定年収
280万円～700万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
200,000円～500,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※職務手当10,000円～含む
（内）基本給
190,000円～477,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：無
- 諸手当
-
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
職務手当：10,000円～23,000円
広報活動手当：35,000円/月(条件有)(会社規定に基づく)
※弊社バレーボールチームにおいて、当社の広報活動に寄与した従業員に支給
- 昇給/賞与
-
昇給：年1回(7月)/年5,000円（前年度実績平均）(業績による)
賞与：年1～2回(業績による)
- 休日休暇
-
週休2日制
（土曜月2回、日曜、祝日、お盆、年末年始）
慶弔休暇
年次有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有休消化平均 10日
年間休日：108日間
- 勤務時間
-
8:00～17:00
休憩時間：75分
残業の目安：10時間/月
- 勤務地
-
三木工場：兵庫県三木市別所町下石野1381-2
転勤の可能性：あり
勤務地は兵庫県内に4工場あり、転勤が発生する可能性がございます。
(三木工場・加西工場・姫路工場・八鹿工場)
※転居を伴う転勤はありません。
【変更の範囲：会社の定める兵庫県内事業所】
受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内全面禁煙
- アクセス
-
JR加古川線「厄神」駅より車で約10分
- 福利厚生
-
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・ひょうごファミリーパック加入
・企業年金あり(確定拠出年金・確定給付年金)(勤続3年以上)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・健康診断年1回
・育児休業制度あり
・車通勤可
・作業服、ヘルメット、安全靴 等貸与
- 教育研修
-
OJT(実務を通じて習得)
- 募集形態
-
正社員
- 採用までの流れ
-
書類選考 ⇒ 一次面接(人事担当者） ⇒ 二次面接(役員) ⇒ 内定
