- 求人詳細を知るって？
-
はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
2023年11月末時点で1,050店舗(内、直営店は4店舗)展開し、現在も順調に店舗拡大を続けております。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
会社情報
- 会社名
-
株式会社神戸物産
- 事業内容
-
1．業務スーパー(食品スーパー) 、プレミアムカルビ(焼肉店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン) 、馳走菜(惣菜店)の経営
2．業務スーパー 、神戸クック・ワールドビュッフェ、馳走菜のフランチャイズ本部
3．加盟店への経営ノウハウの指導や援助
4．海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発、それらの商品の加盟店への供給
5．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
- 資本金
-
5億円
- 従業員数
-
2,458人
- 売上高
-
4,615億4,600万円(2023年10月期) 4,068億1,300万円(2022年10月期)
募集要項
- 募集職種
-
社内SE
- 応募背景
-
増え続ける様々なニーズに応えるため、プログラマーとしてご活躍いただける方を増員募集！
プライム市場上場企業のシステムを支えていく、やりがいのある仕事をしませんか?
- 応募要件
-
【必須要件】
何らかのシステム開発経験3年以上の方(年数・言語不問)
【歓迎要件】
・PHP、C#での開発経験
・クラウド上での開発経験
・サーバ、ネットワークの知識・スキル
・飲食、小売関係のシステム開発経験 など
「安定的な大手企業で働きたい」
「多くのユーザーに使用されるシステム開発に携わりたい」
「プライベートも大切にしたい」など、どの様な志望理由の方でも大歓迎です！
- 仕事内容
-
社内SE（ プログラマー） として、弊社のシステム部で開発を手掛ける様々なシステムの実装フェーズをご担当いただきます。
・要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジ可能！
・神戸物産グループ全体の従業員が利用するシステムを開発いただきます！
・ユーザー（従業員）の声が聴ける職場環境です！
神戸物産グループで使用する様々なシステムの開発や改修が主な仕事です。
具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。
【業務一例】
・社内ポータルサイトの新機能開発・改修
・各種申請システムの開発・改修
・国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修など
上記はあくまでも一例です。
神戸物産をはじめ、グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。
【開発の流れ】
・要件のヒアリング・とりまとめ
・設計
・プログラミング
・デバッグ・テスト
・納品
・改修
業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開。その分開発するシステムも多彩です。
毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。
【開発環境】
・言語：PHP、C#、JavaScript、HTML など
・DB：MySQL、SQLServe、PostgreSQL など
・サーバ：Windows、Linux
（変更の範囲）会社の定める業務
- 給与
-
想定年収
380万円～500万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
230,000円～300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
230,000円～300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：無
- 諸手当
-
・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当(宿泊：1日目：4千円 、2日目以降：5千円)
・家族手当(1人目：5千円／月、2人目以降：3千円 ／月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
- 昇給/賞与
-
昇給：昇給年1回（12月）、及び随時
賞与：年2回(6月、12月)
※平均3ヶ月(2023年実績)
- 休日休暇
-
完全週休2日制（原則土日）
年始休暇(3日:1/1～1/3)、有給休暇(入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する
休暇です。
試用期間2ヶ月は付与なし。（9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日。1月1日～9月1日入
社→初回付与：当年11月1日）
※5日以上の連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は85％以上！休みやすい環境です！
年間休日：118日間
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート
休暇を含みます。
- 勤務時間
-
9：00～18：00
休憩時間：60分
（12:00～15:00の間で取得）
残業の目安：30時間/月
※原則20:00以降の残業なし
- 勤務地
-
本社：兵庫県加古川市加古川町平野125番1
転勤の可能性：会社の定める事業所
受動喫煙対策有無：有
対策：敷地内全面禁煙
- 福利厚生
-
各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災）、交通費支給（上限5万円/月）、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続5年目から）、人間ドック受診費用補助制度（30歳以上・2年に1回）
従業員持株会、慶弔見舞金、慰労会補助、書籍購入補助、外部セミナー受講補助、社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
定年：60歳、再雇用制度：有（上限65歳まで）
※各項目に社内規程有
- 教育研修
-
新入社員研修、役職者研修、基本研修、コンプライアンス研修、
インサイダー研修、情報セキュリティ対策研修、ＬＧＢＴ研修 等
- 募集形態
-
正社員
- 採用までの流れ
-
書類選考 ⇒適性検査、面接（1～2回） ⇒ 内定
※適性検査は1回目の面接の際に実施予定
※状況に応じ、Zoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。
