Daigasガスアンドパワーアンドソリューション|発電所運転員

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掲載日:2024年09月26日
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会社の特徴

事業環境の変化に対応し、持続的に成長することを目的に、大阪ガス100%出資の子会社として2020年4月に操業を開始しました。
ガスの製造所や発電所におけるオペレーション&メンテナンス業務などを行うとともに、大阪ガスエンジニアリング社とガスアンドパワー社を吸収合併し、両社の事業を承継しております。

会社情報

会社名

Daigasガスアンドパワーアンドソリューション

事業内容

ガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業

本社所在地

大阪府大阪市中央区道修町三丁目5番11号

資本金

100百万円

従業員数

782名
(2024年4月1日時点)

売上高

30,845百万円(2023年度)

募集要項

募集職種

発電所運転員

応募背景

発電所新設のため

応募要件

【歓迎要件】
・発電所(または類似プラント)の運転及び日常管理業務の経験がある方
・発電設備の設計、建設や設備保全業務などのご経験がある方

【こんな方を求めています!】
・定型業務(運転監視、設備パトロールなど)、非定型業務(個別課題検討など)を両方精力的に取り組める
・個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる
・必要公的資格の取得意欲がある
・関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある
・現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある

仕事内容

Daigasグループ最大規模LNG火力発電所(約120万kW)を建設中であり、運営操業における、発電設備の運転管理業務(運転員)を担っていただきます。
(1)中央制御監視室での運転監視
(2)日常設備パトロール
(3)薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充
(4)定期整備、修繕作業等における系統作業
(5)新人の運転員養成教育
(6)運転計画・電力需給管理業務
(7)運転業務課題検討、改善
(8)保安・防災活動 など
・24時間交替勤務(4直2交替)、もしくは運転管理勤務(日勤=平日5日勤務)
・将来、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる)

(変更の範囲) 会社の定める業務

給与

想定年収
380万円~600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※諸手当込み


想定月額
200,000円~320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定


(内)基本給
200,000円~320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当(上限なし)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、育児手当、住宅手当(上限:2.4万円)、食事補助金

昇給/賞与

昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
※平均4ヶ月(2023年実績)

休日休暇

4組2交代制のシフトによる。
年間有給休暇20日(入社満3年未満15日・満3年以上20日)
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇(夏季休暇、セカンドライフ休暇、裁判員制
度休暇、育児休暇)、保存有給休暇

年間休日:102日間

勤務時間

【交替勤務の場合】
基本:4日サイクル
(昼勤、夜勤、明け、休み)
(昼勤)7:30~18:30/(夜勤)18:15~翌7:45
※日勤期間あり(60日程度/年)
【日勤の場合】
8:30~17:10
フレックスタイム制あり

休憩時間:60分
(日勤:12:00~13:00)
(夜勤:20:00~21:30、
3:00~4:00)

残業の目安:10時間/月

勤務地

【姫路天然ガス発電所は2025年4月~プレ稼働予定】※2025年4月以前の勤務地は【泉北発電所】※2025年4月以降は【姫路天然ガス発電所】の勤務となり、その後の転勤は原則無。

受動喫煙対策有無:受動喫煙対策:有  対策:敷地内全面禁煙

福利厚生

各種社会保険完備、カフェテリアプラン、退職金制度、財形貯蓄、積立金制度、社員持株会(取得奨励金あり)、選択定年制(60歳or65歳)、表彰制度、社員向け優待券
社内規定による取得推奨の公的資格取得者への報奨金あり

教育研修

・OJT研修
・若年者は育成カリキュラムに沿った指導を実施

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 1次面接(採用担当者、所属長) ⇒筆記試験(SPI)⇒2次面接(採用責任者、組織長) ⇒内定

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