発電所運転員

発電所新設のため

【歓迎要件】
･発電所（または類似プラント）の運転及び日常管理業務の経験がある方
･発電設備の設計、建設や設備保全業務などのご経験がある方

【こんな方を求めています！】
･定型業務(運転監視、設備パトロールなど)、非定型業務(個別課題検討など)を両方精力的に取り組める
･個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる
･必要公的資格の取得意欲がある
･関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある
･現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある

Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、運営操業における、発電設備の運転管理業務（運転員）を担っていただきます。
（1）中央制御監視室での運転監視
（2）日常設備パトロール
（3）薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充
（4）定期整備、修繕作業等における系統作業
（5）新人の運転員養成教育
（6）運転計画・電力需給管理業務
（7）運転業務課題検討、改善
（8）保安・防災活動　など
･24時間交替勤務(4直2交替)、もしくは運転管理勤務（日勤＝平日5日勤務）
･将来、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる)

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
380万円～600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※諸手当込み


想定月額
200,000円～320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定


（内）基本給
200,000円～320,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

通勤手当（上限なし）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、育児手当、住宅手当（上限：2.4万円）、食事補助金

昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(6月、12月)
※平均4ヶ月(2023年実績)

4組2交代制のシフトによる。
年間有給休暇20日（入社満3年未満15日・満3年以上20日）
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇（夏季休暇、セカンドライフ休暇、裁判員制
度休暇、育児休暇）、保存有給休暇

年間休日：102日間

【交替勤務の場合】
基本：4日サイクル
(昼勤、夜勤、明け、休み)
(昼勤)7:30～18:30／(夜勤)18:15～翌7:45
※日勤期間あり(60日程度／年)
【日勤の場合】
8:30～17:10
フレックスタイム制あり

休憩時間：60分
（日勤：12:00～13:00）
（夜勤：20：00～21：30、
3：00～4：00）

残業の目安：10時間/月

【姫路天然ガス発電所は2025年4月～プレ稼働予定】
※2025年4月以前の勤務地は【泉北発電所】
※2025年4月以降は【姫路天然ガス発電所】の勤務となり、その後の転勤は原則無。

受動喫煙対策有無：有
対策：敷地内全面禁煙

各種社会保険完備、カフェテリアプラン、退職金制度、財形貯蓄、積立金制度、社員持株会（取得奨励金あり）、選択定年制（60歳or65歳）、表彰制度、社員向け優待券
社内規定による取得推奨の公的資格取得者への報奨金あり

・OJT研修
・若年者は育成カリキュラムに沿った指導を実施

正社員

書類選考　⇒ 1次面接（採用担当者、所属長）　⇒筆記試験（SPI）⇒2次面接（採用責任者、組織長）　⇒内定