発電プラント操業管理スタッフ

発電所新設に伴い、操業運転を開始する大型発電所（バイオマス等）の管理業務推進を拡大するため

【必須要件】
・発電プラントの操業・運転の経験のある方

【歓迎要件】
・より望ましいスキル
・官庁申請対応の経験がある方
・固形燃料プラントの経験がある方
・固形燃料在庫管理の経験がある方
・以下資格保持及び資格業務経験者
・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気、水質1・3種）

【業務内容】
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。
当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級でもあることから、注目されている発電所になります。
2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに発電プラントの全体運営、官庁申請対応、燃料使用計画の立案、燃料在庫管理、最適化運転の検討等の業務を推進いただきます。


【ポジションについて】
当社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。
電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力（LNG、バイオマス等）発電も重要であり、Daigasグループ全体で多くの電源（発電所）を運営する重要な役割を果たしています。


（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
350万円～600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※諸手当込み

想定月額
200,000円～380,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
200,000円～380,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■通勤手当（上限なし）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■育児手当
■住宅手当（上限：2.4万円）
■食事補助金

昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(6月、12月)
※平均4ヶ月(2023年実績)

■完全週休二日制（土日祝）
■年間有給休暇20日
（入社満3年未満15日・満3年以上20日）
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■保存有給休暇
■特別有給休暇
（夏季休暇、セカンドライフ休暇、裁判員制度休暇、育児休暇）

年間休日：122日間

・8：00～16：40（現場勤務時）
・9：00～17：40（本社勤務時）
　※フレックスタイム制あり

Daigasガスアンドパワーソリューションでの採用され、広畑バイオマス発電株式会社への出向となります。

休憩時間：60分
（12:00～13:00）

残業の目安：20時間／月

広畑バイオマス発電株式会社：姫路市広畑区富士町1-79
転勤の可能性：なし

受動喫煙対策有無：有
対策欄：屋内全面禁煙

■各種社会保険完備
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■財形貯蓄
■積立金制度
■社員持株会（取得奨励金あり）
■選択定年制（60歳or65歳）
■表彰制度
■社員向け優待券
■社内規定による取得推奨の公的資格取得者への報奨金あり

・OJT研修
・若年者は育成カリキュラムに沿った指導を実施

正社員

書類選考　⇒ 1次面接（採用担当者、所属長）　⇒筆記試験（SPI）⇒　2次面接（採用責任者、組織長）　⇒内定