機械設計

増員のため

【必須要件】
機械工学の基礎知識がある方

【歓迎要件】
・工業高校・機械系学部出身
・機械工学分野で何らかの実務経験がある方
・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方

三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。
チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全！

【業務内容】
三菱電機エンジニアリング(株)姫路事業所内にて、車載用機器関連製品の機械設計業務
・CADを用いた機械、構造設計
・各種評価業務
・関連部門との打合せ、スケジュール調整
・レポート作成　等

★設計工程は希望・経験に応じてお任せ！
★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます

■ まずは「チーム設計」からスタート
入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。
未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。

■ 転勤・異動なし！じっくり経験を積める
同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。
さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
390万円～710万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
22万円～40万円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
22万円～40万円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

通勤手当、時間外手当

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月、12月)
※平均3.8ヶ月(昨年実績)

◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆その他会社が指定する休日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社即付与）
※日数は入社日に準ずる
◆特別休暇（慶弔）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）
◆介護休暇

年間休日：125日間

8:30～17:00

休憩時間：45分

残業の目安：14.7時間/月

三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所
兵庫県姫路市千代田町840番地

勤務地のご希望は反映させていただき、原則転勤は発生いたしません。

受動喫煙対策有無：有
対策欄：屋内全面禁煙

■三菱電機Grの福利厚生制度を一部利用可能。
（三菱電機健康保険組合への加入、全国の保養所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用等）
■各種社会保険
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
※規定の距離がございます
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■退職金制度
■定年制あり60歳
■再雇用制度あり（上限65歳）

三菱電機G内の500種類以上の研修を受講できます。
初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、
製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として
技術力を高められる環境を用意しています。

【研修制度】日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning
【技術研修】技術講座、各種社外セミナー、技術ゼミナール
【自己啓発奨励制度】社外通信教育、社外資格奨励

正社員

書類選考　⇒　一次面接　⇒　適性検査　⇒　職場見学（希望制）⇒　最終面接　⇒　内定
※一次面接はオンライン。対面実施も可能。